Произвести впечатление производить/произвести впечатление Книжн. Чаще 3 л. наст., буд. вр. или прош. вр. Вызывать, порождать сильное чувство в ком-либо, оказывать воздействие на кого-либо. С сущ. со знач. лица или отвлеч. предмета: писатель, артист, речь, выступление… производит какое? огромное, хорошее, незабываемое… впечатление; производить впечатление на кого? на зрителей, на присутствующих, на аудиторию…; производить впечатление чем? оригинальностью, архитектурой…
Как часто самые ничтожные вещи производят большее впечатление на людей, чем самые важные. (И. Тургенев.)
Музыка эта [«Дон-Жуан» Моцарта] была первой музыкой, произведшей на меня потрясающее впечатление. (П. Чайковский.)
Делай как хочешь, но говорю тебе, что этот человек производит на меня впечатление отталкивающее. (М. Булгаков.)
Учебный фразеологический словарь. - М.: АСТ . Е. А. Быстрова, А. П. Окунева, Н. М. Шанский . 1997 .
Смотреть что такое "произвести впечатление" в других словарях:
произвести впечатление - царапнуть, потрясти, поразить, оказать действие, возыметь действие, сделать свое дело, сделать свое, перевернуть, подействовать, удивить, сразить, оглушить, огорошить, как громом поразить, как громом сразить, сделать сильное впечатление, сделать… … Словарь синонимов
старавшийся произвести впечатление - прил., кол во синонимов: 4 обольщавший (23) старавшийся влюбить в себя (4) … Словарь синонимов
произвести - впечатление произвести действие произвести благоприятное впечатление действие произвести большое впечатление действие произвести впечатление действие произвести государственная регистрация действие произвести замену действие… …
ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВОДИТЬ, ПРОИЗВЕСТИ Глубоки и разнообразны смысловые изменения в употреблении глагола производить произвести. В «Словаре Академии Российской» 1822 г. отмечены лишь четыре значения этого слова и два из них официально деловых: 1) повышать в… … История слов
впечатление - возникает впечатление существование / создание, субъект, начало возникло впечатление существование / создание, субъект, начало впечатление оставить действие впечатление осталось существование / создание, субъект, продолжение впечатление… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВЕСТИ, произведу, произведёшь, прош. вр. произвёл, произвела; произведший, совер. (к производить). 1. что. Совершить, сделать, выполнить. Произвести опыт. Произвести вычисление. Произвести ремонт. Произвести раскопки. Произвести арест.… … Толковый словарь Ушакова
ВПЕЧАТЛЕНИЕ - ВПЕЧАТЛЕНИЕ, впечатления, ср. 1. Образ, отражение, след, оставляемый в сознании человека окружающими предметами, лицами, событиями. Впечатления детства. Путевые впечатления. Искать новых впечатлений. Впечатления очевидца. Это впечатление не… … Толковый словарь Ушакова
ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВЕСТИ, еду, едёшь; ёл, ела; едший; едённый (ён, ена); едя; совер. 1. что. Сделать, выполнить, устроить. П. продукцию. П. реконструкцию. П. ремонт. 2. что. Вызвать, осуществить (то, что названо следующим далее существительным). П.… … Толковый словарь Ожегова
ВПЕЧАТЛЕНИЕ - ВПЕЧАТЛЕНИЕ, я, ср. 1. След, оставленный в сознании, в душе чем н. пережитым, воспринятым. Впечатления детства. Дорожные впечатления. 2. Влияние, воздействие. Находиться под впечатлением разговора. 3. Мнение, оценка, сложившиеся после знакомства … Толковый словарь Ожегова
произвести - веду, ведёшь; произвёл, вела, ло; произведший; произведённый; дён, дена, дено; св. 1. что. Сделать, совершить; провести. П. выстрел. П. вычисление. П. ремонт. П. обыск. П. расчёт кого л. 2. что. Создать материальные блага, выпустить, изготовить… … Энциклопедический словарь
Книги
- Первое впечатление: знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие? Купить за 430 грн (только Украина)
- Первое впечатление. Знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие? , Энн Демарэ, Валери Уайт. Есть пословица: у вас не будет второго шанса произвести благоприятное первое впечатление. От того, как вас воспримут новые знакомые, зависит очень многое, и в первуюочередь - их желание…
Первые дни и недели на новом рабочем месте являются непростым периодом. И руководство и сотрудники компании пристально следят за новым сотрудником, подмечая все его достоинства и недостатки. Поэтому очень важно сразу же показать себя с лучшей стороны, ведь первое впечатление оставляет отпечаток в сознании людей на долгие годы, а часто и навсегда. Как же вести себя, чтобы произвести хорошее впечатление?
Будьте доброжелательны
Постарайтесь в первый же рабочий день показать себя, как открытого и доброжелательного человека. Придя на работу, поздоровайтесь с новыми сотрудниками и представьтесь им, если вас еще не представил директор или менеджер. Постарайтесь запомнить имена своих коллег. Так вы покажете свое уважение. Конечно, быстро запомнить имена всех сотрудников у вас не получится, но не переживайте из-за этого. Если вам нужно обратиться к человеку, имя которого вы забыли, извинитесь и повторно спросите, как его зовут. Не стесняйтесь, ведь все прекрасно понимают, что вы пока не можете запомнить такое количество имен сразу.
Не вступайте в споры и не навязывайте свою точку зрения. Помните, что вы новичок, поэтому должны подчиняться правилам, принятым в коллективе. Когда вы покажете свою компетентность и завоюете уважение коллег и руководства, тогда сможете вносить свои предложения.
Не стесняйтесь задавать вопросы
Активно интересуйтесь всем, что вам нужно. Узнавайте правила и традиции фирмы. Обращайтесь за помощью к более опытным коллегам. Не бойтесь показаться некомпетентным. Даже если вы были первоклассным специалистом на прошлом рабочем месте, здесь вы пока новичок. Кроме того, в каждой фирме свои требования и правила, которые могут существенно отличаться от тех, которые были приняты на прошлой работе. Ну а если вы неопытный сотрудник, то без помощи старших коллег вам тем более не обойтись.
Узнайте распорядок рабочего дня, поинтересуйтесь, где что находится и к кому можно обратиться в случае необходимости. Во-первых, вы продемонстрируете руководству вашу заинтересованность, а во-вторых – поближе узнаете своих коллег в ходе беседы.
Соответствуйте дресс-коду фирмы
Самый простой способ влиться в коллектив – соответствовать дресс-коду, принятому на предприятии. Заранее узнайте, какой стиль одежды уместен на рабочем месте. Если четкого дресс-кода не существует, и каждый носит то, что считает нужным, постарайтесь одеться в нейтральном стиле. Джинсы и майка не подойдут (по крайней мере, на первых порах), а вот классический деловой костюм будет в самый раз. Женщинам можно надеть юбку и блузку или брючный костюм.
Не выставляйте себя напоказ
Некоторые люди, устроившись на новую работу, с первого же дня усиленно стараются демонстрировать свой профессионализм. Будьте скромнее. Если вы являетесь хорошим специалистом, окружающие и так быстро поймут это. А вот выскочек не любит никто. Пытаясь затмить сотрудников своим высоким профессионализмом, вы только оттолкнете их от себя. Старайтесь выполнять свою работу хорошо, но не выставляйте себя напоказ. Помните, что если у коллег сложится неблагоприятное впечатление о вас, они обязательно расскажут об этом руководству.
Придерживайтесь рабочего графика
Ни в коем случае не опаздывайте на работу. В первые дни постарайтесь приходить за 15-20 минут до начала рабочего дня. Уходить домой раньше времени тоже нельзя. Даже если вы уже выполнили всю свою работу, обязательно дождитесь окончания рабочего дня. Когда освоитесь на новом месте и завоюете доверие руководства, тогда можете поинтересоваться, в каких случаях можно пораньше уходить с работы. А пока строго придерживайтесь установленного графика. Помните, что сотрудники и руководство наблюдают за вами, поэтому в этот период важна каждая мелочь в вашем поведении.
Покажите начальнику, что вы хороший работник
Выполняйте все, что вам поручают. Если что-то непонятно – спрашивайте. Лучше сразу же прояснить неясные моменты, чем потом наделать ошибок. Проявляйте инициативу. Предлагайте способы улучшения эффективности вашей работы. Не сидите без дела. Каждую свободную минуту используйте для того, чтобы узнать что-то новое. Покажите, что вы готовы расти и развиваться. Поверьте, начальство обязательно оценит ваши усилия.
Заведите ежедневник
Хотите произвести впечатление на руководителя с первых же дней? Заведите ежедневник и записывайте в него все, что вам нужно. Составьте план работы, расписание деловых встреч и мероприятий, сроки сдачи отчетов и другие важные вещи. Тем самым вы продемонстрируете свою организованность и стремление все делать правильно. Кроме того, записи помогут вам лучше ориентироваться в работе.
Станьте членом команды
Покажите начальнику ваш командный дух и готовность стать членом коллектива. Не противопоставляйте себя коллегам и не пытайтесь показать свое превосходство. Отныне вы становитесь членом единой команды и должны работать на достижение общих целей.
Интересуйтесь делами фирмы
Постарайтесь узнать о фирме, в которой вы работаете, максимум информации: когда она была основана, какой путь прошла в своем развитии, имеет ли она филиалы, с чего начинал директор, и как ему удалось добиться всего, что есть сейчас. Интересуйтесь новостями фирмы, если есть корпоративная газета, не пренебрегайте ее чтением. Будьте в курсе всех событий. Пусть начальство видит, что вас интересует не только ваша зарплата и карьерный рост, но и дела компании.
Не тратьте времени впустую
Постарайтесь как можно реже отвлекаться на перекусы и перекуры. Даже если остальные сотрудники делают это довольно часто, не стремитесь подражать им. Ваша задача – показать руководителю свое трудолюбие. Не занимайтесь на рабочем месте посторонними делами – разгадыванием кроссвордов, просмотром страниц в соцсетях и т.д. Даже если вы уже выполнили свою работу, уделите свободное время тому, чтобы изучить что-то новое и нужное.
Проявляйте личные качества
Всегда помните, что вы не только работник, но и человек. Для того чтобы влиться в коллектив и понравиться коллегам, личные качества могут оказаться более полезными, чем профессиональные навыки. Вы можете быть трудолюбивым и толковым работником, но если вы угрюмы и недружелюбны – вас не будут любить. Будьте открыты, приветливы и отзывчивы. Если вас просят помочь – не отказывайте, даже если это не входит в ваши обязанности. Однако следите, чтобы это не мешало работе. Есть люди, которые готовы целый день разговаривать с коллегами об их проблемах, давать советы, помогать всем и каждому, в то время как работа стоит. Не совершайте подобных ошибок.
Не распространяйте сплетен и слухов
В каждом коллективе есть люди, которые любят посплетничать. Старайтесь не общаться с ними слишком близко, а если что-то услышали или узнали – не рассказывайте другим. Особенно опасно обсуждать личную жизнь вышестоящих сотрудников и руководства – это может выйти вам боком. Будьте доброжелательны со всеми, но при этом вежливо уклоняйтесь от обсуждения тем, которые вас не касаются.
Посещайте корпоративные мероприятия
Самый лучший способ завоевать расположение коллег – принимать участие в корпоративных мероприятиях. Если вас пригласили во время обеденного перерыва или после работы в кафе – не отказывайтесь. Это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и поближе познакомиться. Если вас пригласили на чашку кофе, это хороший знак – значит, вы понравились сотрудниками, и они хотят получше вас узнать. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью.
Посещайте корпоративные праздники. Не страшно, если на первых порах вы будете чувствовать себя скованно. Веселитесь вместе со всеми, но не увлекайтесь алкоголем, чтобы потом не было стыдно. Корпоративная вечеринка позволяет пообщаться с коллегами на свободные темы. Вы сможете получше узнать своих коллег, найти точки соприкосновения. Кроме того, на таких праздниках вас могут посвятить в некоторые «тайны» фирмы и дать несколько полезных советов.
Каждому из нас приходится встречаться с новыми людьми почти каждый день. Будь это новое знакомство в клубе или собеседование при устройстве на работу — мы всегда хотим показать себя с положительной стороны. Страна Советов поделится некоторыми рекомендациями о том, как создать о себе хорошее впечатление при знакомстве .
Бернард Шоу как-то сказал, что у нас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. А знаете ли вы, что первое впечатление о человеке создаётся первые 15-30 секунд? И от того, насколько вы сумели себя показать с хорошей стороны, зависит ваше дальнейшее общение с собеседником.
Будет полезно знать, что яркое впечатление чаще всего производят люди, генерирующие оптимизм, вдохновение и позитив. Для того, чтобы оставить о себе хорошее впечатление, вы должны вызвать максимум положительных эмоций у нового собеседника. Как это сделать? Вот несколько рекомендаций.
Первое, о чём вы должны помнить - это улыбка . Сдержанная и искренняя. Два простых шага к дружественным отношениям - это тёплая улыбка и крепкое рукопожатие. Правда, есть один тонкий психологический нюанс - улыбнуться нужно с некоторой заминкой, после того, как вы посмотрите собеседнику в глаза.
Ваш взгляд должен быть открытым , заинтересованным и, ни в коем случае, не заносчивым. Покажите собеседнику, что он является ключевой фигурой в вашем разговоре.
Будьте хорошим активным слушателем . Во время разговора старайтесь поддерживать рассказ собеседника такими фразами: «Как интересно!», «И что же дальше?». Иногда переспрашивайте, употребляя в вопросе последнюю фразу, сказанную собеседником. Не перебивайте рассказчика, дайте ему высказаться, постоянно поддерживайте зрительный контакт и высказывайте свое одобрение, и… хорошее впечатление о вас обеспечено.
Во время беседы попытайтесь расположить к себе собеседника путем «отзеркаливания» его позы и жестов. Говорите с ним в одном тембре и громкости, грустите с ним, если он грустит. Новый знакомый увидит в вас родственную душу и единомышленника.
Используйте имя вашего нового знакомого как можно чаще . Ничто так не сладко уху человека, как его собственное имя. Старайтесь при знакомстве сразу запомнить как зовут собеседника,чтобы потом не приходилось выкручиваться и краснеть, да и связаться с ним потом по телефону потом будет сложно.
Хорошее впечатление можно произвести с помощью шуток , но будьте аккуратны — чувство юмора у каждого свое. Поэтому вы можете случайно обидеть человека, и приятная беседа уже не состоится. Конечно, черный юмор и ругательства исключаются абсолютно.
Возьмите себе за правило не спорить с новым знакомым . Из-за этого взаимоотношения могут быть разрушены, еще не построившись. Вы ведь знаете, что каждый имеет право на свою точку зрения.
Большое значение имеет то, как вы одеты . Аккуратная и хорошо сидящая одежда сыграет для вас большую роль при знакомстве. Следите за осанкой: ваши плечи должны быть расправлены. Это придаст вам образ успешного и уверенного в себе человека и оставит о вас хорошее впечатление.
Следите за тем, что и как вы говорите . Люди судят о нашем воспитании, образовании и интеллекте по нашей манере говорить, как мы выбираем и преподносим слова. Отличный прием обратить внимание на свою начитанность - в разговоре упомяните какой-нибудь афоризм известного человека.
Будет здорово, если у вас для нового собеседника будет припасен маленький подарок . Коробка конфет для дамы или шариковая ручка для мужчины - этот приятный жест не останется не замеченным. Вы произведете хорошее впечатление, если предложите попить вместе чай или кофе.
Не обсуждайте в беседе какие-нибудь свои жизненные сложности или проблемы со здоровьем . Собеседнику не обязательно знать все подробности, например, о вашем зубе мудрости. Ваши речи должны быть полны позитива и оптимизма.
В конце встречи обязательно скажите, что вам было приятно знакомство , сделайте легкий комплимент собеседнику и пожелайте удачи.
Выполнение этих простых правил поможет вам произвести хорошее первое впечатление при знакомстве, расположит к вам любого собеседника и придаст вам уверенности в себе.
Вы должны испытывать радость, общаясь с людьми, если хотите, чтобы люди испытывали радость от общения с вами. (Дейл Карнеги)
Не знаешь как произвести впечатение на окружающих? Представляем эффективные советы от психологов, которые выделять тебя из серой массы!
Каждый наверно знает, что наше тело способно выдать любую информацию о нас даже против нашей воли.
Язык тела говорит правду, даже если мы врем.
Зная эту особенность, многие сотрудники компаний по набору персонала обладают основами языка тела.
Такие люди прекрасно знают, боимся или нервничаем!
Частенько мы ощущаем неловкость в незнакомой обстановке или в ответственной ситуации.
И задаваясь вопросом, как произвести впечатление , мы начинаем искать способы изменения языка тела.
На самом деле существуют определенные жесты, располагающие к разговору, а также убеждающие оппонента в вашей уверенности в себе.
Как произвести впечатление – инструкция
Чтобы произвести впечатление, вам нужно:
- улыбаться
- смотреть в глаза
- перестать сутулиться
- не ложить руки в карманы
- быть хорошо одетым
- не закрываться
- быть спокойным
- перестать мельтешить.
А теперь поподробнее это все разберем.
Улыбка всегда производит впечатление
Улыбка – символ довольного жизнью человека.
Улыбка как бы говорит о том, что вы ничего не боитесь, чувствуете себя словно рыба в воде, от Вас исходит .
Улыбающиеся люди лучатся изнутри и располагают к себе.
Переставайте скукоживаться
Уверенный человек никогда не станет сутулиться или горбиться.
Он также никогда не будет волочить ноги.
Попробуйте расправить плечи, выпрямиться и улыбнуться.
Вы сразу увидите, как изменится и заиграет красками мир.
Пусть собеседник отводит глаза, а не вы
Уверенный и производящий впечатление человек никогда и ничего не скрывает.
Он не прячет глаза, а спокойно выдерживает любой взгляд соперника.
Смотря оппоненту в глаза, вы убеждаете его в искренности своих намерений.
Производящие впечатление люди держат руки на виду
Всегда держите руки на виду.Пряча руки за спиной, вы даете оппоненту повод усомниться в ваших словах.
Самый лучший выход – держать руки на коленях или в спокойном и расслабленном состоянии.
Обязательно следите за своим внешним видом
Скажите, вам нравятся немытые люди с нечёсаными волосами и грязной одеждой?
Вот и другим людям такие не нравятся!
Конечно, сейчас вы можете утверждать, что американки даже не расчёсываются по утрам.
А теперь скажите, насколько такие американки успешны?
Не знаете?
Поэтому никогда ни на кого не оглядывайтесь.
Ухаживайте за собой и следите за своим гардеробом!
Спокойствие – лучший друг хорошего впечатления
90% людей во время важного разговора часто дергают ногой.
Также они могут слишком активно размахивать руками. Все эти жесты отвлекают от и неуверенности, однако на собеседника производят не лучшее впечатление.
Любой человек по таким жестам сразу же догадается о нервозности собеседника и может сам начать нервничать.
В такой ситуации произвести впечатление уж точно не получится!
Будьте всегда открытым
Скрещенные на груди руки сигнализируют о закрытости человека, или о том, тема разговора может быть неприятна.
Проходя собеседование или общаясь с клиентом, не стоит принимать подобную позу.
Пользы она не принесет, зато может оттолкнуть от вас человека.
Переставайте мельтешить
Основная масса людей во время разговора старается вертеть что-то в руках, постоянно поправляет волосы или хватается за лицо.
Все эти жесты сигнализируют о неуверенности человека.
Поэтому во время любой важной беседы будет правильнее взять контроль над своими руками.
Не можете?
Возьмите в руки папку!
Эта маленькая хитрость поможет вам выглядеть серьезней и увереннее в себе.
Для девушек!
Для того чтобы произвести впечатление на парня — будьте разносторонними!!!
Человек, который постоянно развивается, идет в ногу со временем, ходит на различные тренинги и семинары, учиться вкусно готовить (чтобы ежедневно удивлять окружающих разными вкусностями), либо берет уроки вокала – ВСЕГДА будет иметь интерес к своей личности!
И напоследок, хочу предложить полезное видео,
где дается всего 5 советов, как можно произвести хорошее впечатление на людей!
В заключении хочется сказать вам, что понравиться абсолютно всем просто невозможно.
Однако в некоторых ситуациях нам просто необходимо произвести впечатление на собеседника.
Именно в таких ситуациях настраивайтесь на позитив, улыбайтесь, и чаша весов обязательно склонится на вашу сторону.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
При любом знакомстве крайне важно произвести на собеседника хорошее впечатление, ведь его, как известно, очень сложно изменить. От этого зависит успех в личной жизни и профессиональной деятельности. В статье мы рассмотрим несколько правил, которые помогут вам войти в контакт с новым для вас человеком и оставить хорошее впечатление.
Существует так называемый . Это мнение о человеке, которое сформировалось у субъекта в первые минуты встречи и оказывает влияние на дальнейшую оценку его деятельности и личности. Когда вы находитесь в незнакомой для вас компании, то невольно обращаете внимание на того, кто уверенно держится и разговаривает, кто владеет своими и телом. Такое поведение вызывает уважение и желание вступить с ним в разговор.
Первое впечатление зависит от следующих факторов:
- Умение управлять телом - жесты, взгляд, походка, осанка, мимика.
- Голос и интонация - тембр, уверенность в голосе или волнение.
- Смысл произнесенных слов. Этот фактор имеет значение не в первые минуты знакомства, а спустя некоторое время.
Существует несколько правил, которых нужно придерживаться.
Не пытайтесь произвести хорошее впечатление
Да, именно так. Все идет совершенно не так как задумано, если вы пытаетесь произвести хорошее впечатление. Вы не сможете расслабиться, потому что вместо поддержания приятной беседы будете думать о том, как не ударить в грязь лицом. Вы перестанете обращать внимание на собеседника, если будете поглощены собой, своими реакциями, мимикой, жестами и поведением.
Будьте собой
Возможно самым значительным впечатлением о другом человеке будет что-то вроде «Он был самим собой». Конечно, это не отменяет того что нужно учиться навыкам и техникам и развиваться, чтобы стать еще лучше.
Лицемерие замечается людьми мгновенно, даже если они не могут объяснить это словами. Собеседник будет чувствовать себя неловко, если ваши слова будут расходиться с манерой поведения или когда ваше грустное настроение будет сочетаться с натянутой улыбкой. В последнем случае нужно научиться поднимать себе настроение.
Не на все мероприятия, на которые вас приглашают, стоит идти, если вы будете там чувствовать себя неловко. Присутствовать ради того, чтобы понравиться людям, не совсем правильно, потому что лицемерие заложено уже в самом этом действии. Идите на мероприятия, которые вам самому по душе, ведь там вы сможете быть собой.
Научитесь получать удовольствие от общения
Все может пойти не так, если вы не любите людей и общение с ними. Что же делать? Изучайте , научиться находить внутреннюю , потому что это в первую очередь нужно именно вам. Как уже было сказано, люди чувствуют фальшь и лицемерие, поэтому вам нужно научиться не подделывать эмоции, а на самом деле их испытывать. Быть дружелюбнее, улыбчивее, веселее.
Социальные сети воспитали множество интровертов, чтобы исправит это, работайте над собой. Через какое-то время вы поймете, что вам доставляет удовольствие сам процесс общения и понимание людей. Научитесь слушать и рассказывать интересные истории.
Если получаете искреннее наслаждение от общения, все наладится само собой. Вам уже не нужно будет искусственно пытаться произвести хорошее впечатление, оно будет формироваться без вашего участия. Однако для этого нужно много над собой работать.
Это не значит, что вы должны уметь показывать хорошие стороны, которых на самом деле нет. Надо лишь убедиться в том, что человек воспринимает вас настоящим. Многие, наверное, могут вспомнить ситуацию, когда они совершенно не имели в виду то, что было воспринято. Наши слова и мимика в эти секунды могут не сочетаться, поэтому собеседник может неправильно вас понимать.
Задумайтесь над тем, каким человеком вас видят другие люди. Если вы считаете себя веселым, а другие нет, то как сделать так, чтобы они видели в вас душу компании и позитивного человека? Как привести в гармонию внутренние и внешние факторы? Как научиться одеваться именно так, чтобы это полностью отвечало вашему мнению о самом себе? Когда вы ответите на все эти вопросы, то станете понимать, как выглядите в глазах других людей и больше не возникнет ситуация, при которой вас неправильно поняли и оценили.
Думайте о том, почему люди должны с вами общаться
Это тоже вполне естественно. Люди ценят тех, кто им интересен. И если при знакомстве вы даже не понимаете, как расположить и чем привлечь человека, начинаются трудности. Когда вы задумываетесь о том, что можете дать другим людям, это не делает из вас лицемера. Это позволяет хотя бы иногда перестать быть эгоистом и не требовать хорошего к себе отношения на пустом месте.
Люди ценят ненавязчивость, дружеское расположение, . Они не любят спорить (хотя и спорят), терпеть не могут критику, которая задевает их самолюбие. Эти моменты только усиливаются, если речь идет о знакомстве. Поэтому думать о комфорте своего собеседника - совершенно нормальный процесс и именно это означает уметь общаться с людьми. Не ждите момента, когда ваш собеседник сам предложит вам интересную тему - предложите ее сами.
А какие вы знаете способы произвести хорошее первое впечатление? Поделитесь этим с нами в комментариях.
