Мужской коллектив: как в нём выжить женщине. Не смешивайте личные драмы и работу

Попадая на работу в мужской коллектив, женщине нередко приходиться сталкиваться с проблемами, вызванными отличиями женской и мужской психологии. Как вести себя и что делать, чтобы работа среди мужчин стала приятной и продуктивной?

"Сыграть" на слабости

Женщина в мужском коллективе должна стать равноправным командным игроком, однако некоторое право на то, чтобы показать свою женскую слабость, у нее остается.

Профессиональную среду нужно отличать от личных отношений, однако и там, и там женщины часто используют подобные приемы. И часто женщина предпочитает "сыграть" на своей слабости, чтобы иметь с того определенную пользу. Это можно расценивать как определенную манипуляцию мужчинами. Хотя не следует забывать, что женщины обычно очень эмоциональны, потому, даже не задумываясь, часто пользуются своей слабостью и в семье, и на работе. Вопрос в том, осознает ли женщина, для чего она это делает.

В профессиональной среде, тем более, если в коллективе одна женщина, или же их мало, мужчины, как правило, готовые пойти ей на определенные уступки.

Так, к примеру, в фирме по транспортным перевозкам женщина - бухгалтер или офис-менеджер, а мужчин в коллективе намного больше. Поэтому, например, если такая женщина вдруг надумает по определенным причинам оставить эту работу, то задание руководителя - ее удержать. Ведь ее уже все знают, она всех знает, коллектив к ней привык, профессиональные отношения уже устоявшиеся и стабильные. Поэтому, конечно, у руководителя возникает вопрос, а зачем что-то менять, если можно оставить все как есть, пойдя на уступки женщине.

Конечно, злоупотреблять своей женской "слабостью" и перегибать палку не стоит. Ведь в команде всегда может найтись человек, который поймет, что такой способ поведения женщины - это манипуляция, использование ситуации на свою пользу.

А частичные и искренние проявления женской слабости не несут в себе ничего плохого, и мужчины это всегда поймут. Если в женщине собралось много отрицательной энергии и ей хочется поплакать на рабочем месте, то это даже иногда нормально. И в первую очередь нормально для самой женщины - это нужно для ее психологического здоровья. Зачем накапливать негатив в себе, чтобы потом сорваться и сильно поскандалить или в семье, на работе ли, если можно эти негативные эмоции выливать понемногу и не бояться этого.

"Как мужчина"

Деловые женщины обычно очень боятся таких проявлений слабости, потому что через свою завышенную самооценку запрещают себе делать определенные вещи, из-за которых, как они считают, могут упасть в глазах окружающих. Часто на таких женщин говорят, что они по составу характера - как мужчины.

Психология женщины в окружении мужчин приобретает более мужские черты. И благодаря этому ей проще работать в мужском коллективе. Тем более, если она с детства больше бывала в мальчуковых компаниях, больше игралась в те же казаки-разбойники, чем куклами. Возможно, в начальных классах школы была одной из забияк. Такой тип
женщин мужчины легче воспринимают именно в профессиональной деятельности.
Женщина с типом мышления, адаптированным к мужской среде, лучше понимает мужскую психологию. Мужчинам не придется долго объяснять ей какие-то профессиональные вопросы. Вместо этого "настоящая" женщина будет нуждаться в большем внимании, времени, более детальных и основательных объяснений относительно того, как и что нужно делать.

Вся "с иголочки"

Своеобразным способом манипуляции деловой женщины может быть и внешний вид. Бизнес-леди считает, что всегда должна выглядеть идеально и таким образом влиять на поведение, решение мужчин-коллег, которые ее окружают.

В целом презентабельный внешний вид всегда был первым правилом продаж. Самые яркие примеры этому - девушки, которые делают промоакции, клаб-герл - те, которые держат публику вокруг себя. Они всегда должны быть привлекательными, одетыми "с иголочки", ухоженные. Другой вопрос, насколько это все должно выглядеть сексуально - это уже зависит от места работы.

Привлекательный работник привлекает внимание к товару через свою привлекательную внешность. Здесь действуют простые механизмы инстинктов, в частности мужских.

Просто разные мужчины отдают предпочтение разным элементам внешности женщины. Кто-то больше обращает внимание на то, как женщина одета, кто-то - на ее лицо или волосы, кто-то - на грудь или ноги. Обычно в каждой компании определены этические нормы, которые регулируют дресс - код.

Потому для деловой женщины стиль одежды, которую она выбирает, - это один из способов "продвижения" самой себя. И если она действительно следит за собой, то будет оставаться деловой женщиной, независимо от того, где находится.

Все - по инструкции

Многие женщины, приходя в мужской коллектив, считают своей обязанностью окружить своих коллег-мужчин женским беспокойством и вниманием: иногда подкармливать, иногда убирать за ними, становиться для них "хозяйками" в кабинете.

Это порочное утверждение. На работе утверждаются деловые и личностные качества человека. И, во-первых, никто никому ничего не должен. Потому что каждый - такой, какой он есть, и его нужно принимать таким, какой он есть. А, во-вторых, для этого есть четкие должностные инструкции. Согласно им, один работник должен делать то, а другой - другое. И если в должностной инструкции компания не прописывается такие бытовые моменты - кто должен поддерживать порядок в кабинете и подобное, значит, для компании это несущественно.

Если же это прописано, то работнику придется выполнять инструкции. Это уже один из способов, как работнику манипулировать компанией - если он четко будет владеть своей должностной инструкцией и знать, что входит, а что не входит в его компетенцию.

Другое дело, какие надежды возлагают на вас окружающие. Допустим, если в кабинете одна женщина, то остальных мужчин легко могут сказать ей: "Сделай нам всем чаю!". А разве сами они этого не умеют? Или же другая ситуация - когда в кабинет заходит начальник с претензиями: "Ты же здесь одна женщина, посмотри, какой вокруг кавардак! Тебе не стыдно?". Если уборка указана в ее должностной инструкции - конечно, женщине придется убирать. Нужно знать, как себя защищать на работе: есть определенная обязанность, утвержденная в должностной инструкции, - я его выполняю. Нет - извините, я получаю деньги только за это, это и это...

Правда, часто такие бытовые пустяки женщины берут на себя на работе добровольно, видя в этом тоже один из способов манипуляции: накормила коллег чем-то вкусненьким, сделала им того же чая, а затем говорит: "Ребята, могла бы я раньше сегодня уйти, поможете мне - вот немного осталось доделать". А есть и подсознательное желание просто помочь коллективу, ничего не требуя вместо этого - так формируется кредит доверия к партнеру, к коллеге. Тогда уже возможно говорить и о взаимовыручке в каких-то вопросах.

Советовать - осторожно

А еще женщины очень любят советовать и подсказывать мужчинам - как в семье, так и на работе. Однако перед тем, как давать советы мужчине, женщине стоит остановиться и очень хорошо подумать.

Хотя обычно для женщин это тяжело, потому что у нее сначала срабатывают эмоции. Но деловые женщины так и делают: они оценивают, кто перед ними, пытаются понять важность проблемы, насколько нужно немедленное ее решение. И если женщина действительно имеет добрый совет, но дело, с которым бореться мужчина, теперь "не горит", иногда умнее дать ему время разобраться самому.

Стоит учитывать и тип темперамента мужчины, чтобы увидеть, можно ли ему советовать. Ведь одни мужчины спокойно и с благодарностью воспринимают женские "подсказки", других это, напротив, очень раздражает. Женщина все это должно выучить, работая в коллективе, чтобы знать, насколько близко можно подойти к каждому со своими советами.

Опять же, если между коллегами есть доверие - только тогда можно советовать. Если доверия нет - советовать необязательно. Разве что на совещании, когда руководитель спросит мнение женщины об определенной проблеме, она может ее выразить.

Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок

Это только на первый взгляд кажется, что хуже всего работать в чисто женском коллективе – сплетни, интриги, излишнее любопытство к личной жизни. А вот выжить хрупкой представительнице прекрасного пола в чисто мужской команде – не так-то просто. Но возможно, и даже интересно.

Современные женщины не только имеют равные с мужчиной права, но еще и делят с ними рабочие обязанности, взгляды и даже чисто «мужские» увлечения. Сегодня уже не удивить женщиной, которая лихо водит машину, прекрасно разбирается в компьютерной технике или руководит огромной компанией. Женщины смогли доказать, что из них получаются прекрасные бармены, ди-джеи, архитекторы… Но одно дело – быть руководителем или в одиночку заниматься «мужским» хобби, и другое – бок о бок работать с целой ватагой мужчин, среди которых нет больше ни одной женщины.

Так, едва придя работать в чисто мужской, слаженный коллектив , современная женщина сталкивается с целым рядом трудностей. Ведь мужчины на работе и мужчины после работы – это совершенно разные категории. Когда мужчина на свидании или проводит время с любимой девушкой, он вполне доброжелательно относится к ее капризам, галантно подает ей руку, когда спускается со ступенек, всегда чуток и внимателен. Но мужчины на работе – это, прежде всего, игроки. Для них любое карьерное достижение – своего рода приза, состязания, и женщина в их коллективе – тоже игрок, а, значит, церемониться с ней не стоит. Здесь не только можно не дождаться предложенной руки помощи, но еще и получить «подножку». Якобы галантных и внимательных в другое время мужчин в стенах офиса раздражают бесконечные женские просьбы что-то подать или помочь, их яркое выражение эмоций и расспросы о личной жизни. Вот почему мужчины обычно не горят желанием работать бок о бок с единственной женщиной-сотрудницей, считая ее не только слабым полом, но еще и слабым игроком.

А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:

«Добрая мамочка»

Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал. А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня. Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.

А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.

«Кисейная барышня»

Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.

«Кокеткой»

В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня. Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется. А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.

И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.

«Железная леди»

Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.

Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.

«Подруга»

Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов. А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.

«Добрая душа»

Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.

Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.

Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.

Инструкция

Как известно, встречают всегда по одежке. Да и в последующем процессе работы в мужском коллективе ваш внешний вид может сыграть в вашу пользу либо все испортить. Кокетливые блузки и откровенные мини-юбки лучше оставлять в шкафу вместе с туфлями на головокружительном каблуке. Так уж повелось, что для мужчин броская красота и ум - понятия несовместимые. Придерживайтесь в одежде стиля «просто, но со вкусом». Желательно, чтобы в вашем образе была какая-нибудь деталь из мужского гардероба, например, пиджак, жилет или шейный платок, завязанный, как галстук.

Забудьте про флирт. Контролируйте свое поведение как во время работы, так и на корпоративных мероприятиях. Неподобающее поведение на неформальной вечеринке может уничтожить вашу репутацию раз и навсегда. Старайтесь избегать физического контакта без необходимости и не затрагивайте в разговорах личных тем.

Не списывайте свои ошибки на то, что вы женщина. Оказавшись в мужском коллективе, вы теряете все привилегии женского пола. Коллеги расценивают вас как равноправного участника команды, в чем-то даже соперника. Хлопая ресницами и оправдываясь, вы рискуете оказаться в роли недалекой девочки, которой не доверяют ничего серьезного.

Не становитесь заботливой хозяюшкой в офисе. Домашние пирожки и печенье - вещь хорошая, но изредка и в небольших количествах. Оставьте общепринятые способы завоевать расположение коллектива или не завоевывайте его в принципе. Выполняйте свою работу быстро и качественно, соблюдайте деловую этику и имейте собственную позицию. В мужском коллективе это сработает намного лучше, чем угощения.

Впадать в крайности тоже не стоит. Копируя мужской стиль поведения, манеру разговаривать и держаться, вы все равно не станете своей. Мужчины отлично чувствуют фальшь. Не пренебрегайте помощью коллег. Главное - найти баланс между тем, что вы можете и должны делать самостоятельно, и тем, в чем вам действительно нужна помощь мужчины.

Видео по теме

Обратите внимание

Как бы строго вы себя ни вели, обязательно найдется тот (или те), кто станет делать двусмысленные комплименты и отпускать соленые шуточки. Сразу дайте понять, что считаете подобные вещи недопустимыми на работе. Если у вас появился поклонник с цветами и конфетами, корректно, но категорично объясните, что внимание вам приятно, но в данный момент оно является излишним. Сделайте это наедине, чтобы не ущемить самолюбие коллеги.

Полезный совет

Вашей позицией должны быть только интересы компании. Никого не выделяйте и не принимайте ничью сторону. Офисные интриги могут завести куда угодно, и если вас уличат в неискренности, вам этого не простят.

Ну вот, кажется, и сбылась мечта – вы, полная радужных иллюзий, пришли работать в мужской коллектив . Думаете о том, что с мужчинами намного проще найти общий язык, чем с женщинами, к тому же, они не сплетничают у вас за спиной, не завидуют вашим обновкам, и ехидно не указывают на то, что, например, сумочка ваша к туфелькам ну совсем не подходит. Вы уверены, что коллеги сильного пола будут бескорыстно помогать вам справляться с обязанностями, глядя в ваши красивые глазки с пушистыми ресничками… Стоп! Не все так просто.

Оказавшись в коллективе мужчин, вы принимаете все правила игры, существовавшие и до вас . Здесь идет борьба за карьерный рост, деньги и успех в своем деле, поэтому вы автоматически становитесь равноправным противником. И не говорите, что не знали этого. Никто не будет вас жалеть, утирать слезы и списывать промахи на то, что вы женщина. Требуя к себе особого отношения, вы рискуете получить в ответ грубую реакцию со стороны коллег. Не провоцируйте их на это.

Идеальная стратегия поведения – показать свои профессиональные способности, стать коллегой и сильным звеном в команде. Определитесь сразу, какие цели вы преследуете. Служебные романы, флирты с руководством могут вызвать враждебное отношение со стороны коллег, заставят усомниться в ваших профессиональных и личностных качествах, и заведомо будут давать негативную оценку всем вашим идеям. Помните, что если обстановка в коллективе становится натянутой и непродуктивной, то уволят, скорее всего, женщину.

Поэтому, будьте осторожной, откажитесь от вызывающих, откровенных нарядов , не носите на работу экстравагантных украшений. Попробуйте изменить свой гардероб так, чтобы в вашем наряде обязательно присутствовали какие-то отдельные элементы мужской одежды - рубашка, пиджак, брюки, жилетка. Деловой стиль приблизит вас к образу окружающих мужчин, и вы не будете выглядеть среди них “белой вороной”.

Старайтесь понимать мужчин, подружиться с ними. Не принимайте никаких знаков внимания, тем более от разных мужчин. Это может быть провокацией, так сказать, “проверкой на вшивость”. Какая вы внешне, видно сразу, а вот внутренне еще вас нужно изучить, прежде чем принять в коллектив. Поэтому для начала стоит больше внимания уделить не воздыхателям, а получению знаний и опыта по своей специальности.

Даже самые строгие сослуживцы всегда с уважением относятся к профессионалам в своем деле, и не важно – женщина это или мужчина. Пытаясь завоевать авторитет, не стремитесь для мужчин быть “своей в доску” . Ведь они понимают, такое поведение вам, как даме, несвойственно, и что вам приходится играть. Но вы же пришли работать не в драматический театр, поэтому ведите себя все равно так, как подобает женщине.

И еще. Забудьте об эмоциональных всплесках, здесь это ни к чему. Если вы привыкли бурно радоваться и печалиться, то на работе рискуете прослыть неуравновешенной истеричкой. Помните, что здесь, среди мужчин-коллег, никого не интересуют ваши проблемы и реакции на них. Скрывайте эмоции, даже если по отношению к вам проявили откровенную грубость. Многие женщины не могут смолчать, а некоторые даже могут расплакаться. Но таким образом они просто показывают свою слабость. А этого делать категорически нельзя.

Ну вы же сильная! Постарайтесь, насколько это возможно, сохранить самообладание в такой ситуации, не дайте себя втянуть в бессмысленный скандал. Сдерживайтесь, отвечайте спокойно и корректно. В любой спорной ситуации более достойно выглядит человек, который владеет своими эмоциями. Иногда мужчины ведут себя грубо, просто чтобы спровоцировать вас, указать вам на “ваше место”.

Для многих женский коллектив ассоциируется со сплетнями, ссорами, конкуренцией и прочими «радостями». И, кажется, что уж в мужском-то коллективе никаких проблем не будет, потому что вокруг — сплошные рыцари, мощная мужская поддержка обеспечена в пятидневном режиме, а уж о внимании со всех сторон и говорить не приходится! Однако чаще всего такие ожидания оказываются ошибочными.

Что нужно помнить женщине, работающей среди мужчин?

Особенности мужского коллектива для женщины – от каких иллюзий следует избавиться?

Женщинам свойственно мечтать и верить в свои иллюзии. И, чем менее реалистично женщина подходит к анализу ситуации, тем сложнее потом с этими иллюзиями расставаться , и тем сильнее разочарование.

Главные ошибки женщин в мужском коллективе – избегаем их!

Чаще других ошибки в мужском коллективе совершают незамужние девушки . Однако и замужним не стоит поддаваться эйфории.

Ошибки могут стоить не только рабочего места, но и репутации

  • «Угостите даму сигаретой (чашечкой кофе и пр.)»
    Флирт на работе – явление недопустимое. Ваш знак внимания (даже неосознанный) может быть истолкован и воспринят превратно. Берегите репутацию, избегайте комплиментов мужчинам, личных тем в разговорах и «случайных» касаний руки.
  • «Вот этот – самый честный и мужественный, надо держаться возле него»
    Будьте беспристрастны, не пытайтесь создавать коалиции с одними коллегами против других. Мужчины всегда будут друг за друга, и в определенной ситуации вы можете оказаться крайней. А нечестное поведение или интриги мужчины не забывают и не прощают.
  • «Ну я же – женщина! Мне все простительно»
    В первую очередь, это кокетство (см. выше). А во-вторых, позиция «ой, я вся такая внезапная и противоречивая» или «меня весна свела с ума» — это позиция человека некомпетентного и непрофессионального. Даже в элегантном костюме, с блеском драгоценностей и с шикарным макияжем вы должны оставаться деловым партнером – не меньше и не больше. И раздражать коллег-мужчин маникюром за рабочим столом или громким обсуждением по телефону распродажи нижнего белья, конечно, не следует.
  • «Сама справлюсь!»
    Не перегибайте палку в своем самоутверждении и попытках работать с коллегами на равных. Держитесь золотой середины и не мечитесь из крайности в крайность. Не нужно делать больше, чем вы можете, и чем вам положено соответственно обязанностям. Опять же, если вы видите, что не справляетесь, и вам предлагают помощь, не фыркайте, а примите ее вежливо и благодарно. И сами просите помощи только тогда, когда действительно справиться в одиночку не в состоянии. Просьба, например, «сделать кофейку» будет воспринята, как кокетство.
  • «А я вам, мальчики, пирожков принесла. Домашних. Еще тепленькие»
    Ваши коллеги – не малые дети. Их не нужно кормить и опекать. Одно дело – принести торт в честь праздника, и совсем другое – откармливать взрослых мужиков, у которых есть свои собственные жены и матери. И наивна та женщина, которая мечтает таким образом расположить к себе мужской коллектив. Фраза про путь к сердцу мужчины и его желудок не имеет ничего общего с буднями в мужском коллективе. Хотя может быть парочку коллег вы и прикормите, на свою голову. Займите свою собственную нишу и позицию в коллективе. И не пытайтесь кому-либо понравиться нарочно. Если вас есть за что ценить, вас оценят.
  • «Ну что, парни? Как там вчера Зенит сыграл?»
    Если вы не разбираетесь в «мужских» темах (рыбалка, автомобили, охота, футбол и пр.), то не нужно специально смотреть накануне футбольный матч Зенита и всю ночь потом зубрить имена футболистов – вас все равно раскусят! Другое дело, если вы в вопросе разбираетесь – это повод поддержать разговор и незаметно, ненавязчиво влиться в коллектив. Тем более что сегодня немало женщин, которые профессионально управляют авто, хрустят орешками за просмотром футбола и свистят спиннингами по выходным на озере. Если же вы разбираетесь только в косметике, моде, борщах и воспитании детей, то просто учитесь слушать – мужчины любят, когда их слушают.
  • «А в бубен не хочешь?» или «Все вы, мужики, сво…» (рыдая)
    Любая крайность в эмоциях – нежелательна. И даже сами эмоции нежелательны. Мужчины всегда теряются, когда женщина плачет или злится, а теряясь, они раздражаются. Да и авторитет ваш будет падать пропорционально проявлению вашей слабости. Говоря кратко – учитесь контролировать эмоции. Иначе вы станете главным раздражающим фактором в практически «буддистском» оазисе Y-хромосомы.
  • «А я считаю, что нужно сделать по-другому!»
    Помните – вы работаете среди мужчин. А мужчины никогда не отдадут свою «пальму первенства» в вопросе интеллектуального превосходства. Причем, не из вредности, а просто по природе своей. Если вы считаете, что вы правы, то не раздавайте советы с барского плеча, а мягко и незаметно «снимайте стружку» и «пилите». По-женски.

Как работать девушке или женщине в мужском коллективе – правила выживания

Девушка в мужском коллективе может стать равноправным игроком , но только, если она играет по мужским правилам…

  • Одевайтесь правильно – неброско, не вызывающе, скромно и со вкусом. Никаких глубоких вырезов и родинок-завлекалочек в разрезе юбки. Макияж – минимальный и соответственно рабочей обстановке. Обливаться с ног до головы парфюмом тоже не стоит.
  • Не флиртуйте , не стройте глазки и ищите «путь к сердцам» методом профессионализма и успеха. Мужчины любят сильных людей, независимо от их пола. Повышайте квалификацию, не допускайте ошибок в работе, верьте в себя и двигайтесь вперед, как ледокол «50 лет Победы».
  • Будьте мудрой женщиной , учитесь подстраиваться под ситуацию. Природа одарила женщин обаянием, противостоять которому мужчины не в силах. Используйте это «оружие» с умом.
  • Забудьте о посиделках во время обеда под свежие сплетни и оставляйте свои эмоции дома.
  • Не грузите коллег своими проблемами. Во-первых, они никому не интересны, во-вторых, это непрофессионально. И в чужую личную жизнь тоже старайтесь не влезать.
  • Если приходится парировать – делайте это тихо. Повышая голос, вы провоцируете собеседника на агрессию, а сбавляя тон, заставляете его прислушиваться к вам. Золотое правило: чем тише, реже и спокойнее вы говорите, тем лучше вас слушают.
  • Сразу обозначьте свою позицию в вопросе пошлых шуток и намеков. Жестко, но без грубости пресекайте любые «поползновения» и «гнусные инсинуации» в свой адрес, даже если вы свободная и не прочь с кем-нибудь пофлиртовать. Иначе – прощай, работа и репутация. Если кто-либо с особым упрямством носит вам шоколадки, заваривает кофе и многозначительно подмигивает в сторону отдельного кабинета, вежливо и категорично объясните, что внимание вам льстит, но смысла от этих ухаживаний нет. Идеальный вариант – сообщить, что у вас уже есть тот единственный, кто носит шоколадки и заваривает кофе вам по утрам.
  • Четко придерживайтесь рабочего графика. Не задерживайтесь допоздна и не выходите в свои законные выходные. Во-первых, рано или поздно вам просто сядут на шею, во-вторых, у коллег появится повод заподозрить вас в карьеризме (или в интрижке на работе), в-третьих, если вы замужем, то рискуете испортить отношения с мужем.