В каком возрасте пойдем на пенсию. График повышения пенсионного возраста в россии

Пенсионный возраст повышают с 2019 года. Это факт. Схема, предложенная Правительством летом 2018 года, выглядит так:

• Для женщин возраст выхода на пенсию увеличивается на 8 лет, до 60 лет.
• Для мужчин он повышается на 5 лет и достигает 65 лет.

В нашей статье мы подробно расскажем, как будут прибавлять пенсионный возраст, как узнать когда выходить на пенсию. Таблица поможет сориентироваться довольно точно.

3 октября – Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста

Вчера был окончательно принят и подписан Президентом Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”. Именно это – основной закон пенсионной реформы, который вводит много нового. А самое главное – повышение пенсионного возраста на 5 лет. Чуть ниже мы рассмотрим, какова она – пенсионная таблица выхода на пенсию 2019 года.

Также приняты:

• Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ “О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации” (именно им установлена уголовная ответственность за неприем на работу и их ).
• Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ “О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации” (дает предпенсионерам право на 2 оплачиваемых выходных в год для диспансеризации).

Значит, с 2019 года шкала ухода на пенсию поменяется, и у нас начинается новая жизнь.

Реформа будет проходить в течение 10 лет. Вот, как будет выглядеть таблица расчета пенсионного возраста с постепенным переходом:

Таблица выхода на пенсию по годам для мужчин

Схема выхода на пенсию по годам рождения для мужчин 1959-1963 годов рождения выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Пример расчета выхода на пенсию по старости по-новому

Давайте выясним, когда выйдет на пенсию мужчина 1966 года рождения, пользуясь приведенной здесь таблицей повышение пенсионного возраста.

Мы знаем, что постепенное повышение будет доступно только гражданам 1959-1962 годов рождения, а тем, кто старше, уже никаких поблажек не планируется. То есть мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости? В 65 своих лет, в нашем примере – в 2031 году.

Теперь посмотрим, женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости. С женщинами ситуация другая, у них постепенный переход затронет гражданок 1964-1968 годов рождения. 1966 попадает в этот промежуток. И выход на пенсию для таких женщин предусмотрен в возрасте 58 лет в 2024 году.

27 сентября – пенсионный возраст повышен. Депутаты сказали “ДА”

Сегодня законопроект о повышении пенсионного возраста принят в Госдуме в 3 чтении. Впереди – только подписание Федерального закона Президентом. И мы не сомневаемся, что он его подпишет.

29 августа – Путин выступил с предложением смягчить реформу

29 августа 2018 года Президент России Владимир Путин наконц-то выступил на тему повышения пенсионного возраста. Этого выступления долго ждали. Ведь понятно, что как Президент сказал, так, скорее всего, и будет.

Что же он предложил:

1. Изменить предполагаемый график выхода на пенсию. Снизить изначально планируемое повышение возраста для женщин с 63 до 60 лет. Для мужчин все останется на планке 65 лет.
2. Уменьшить минимальный стаж, дающий право выйти на пенсию: до 37 и 42 лет для мужчин и женщин соответственно
3. Дополнительно разработать льготу для многодетных мам – дать им возможность выйти на пенсию раньше (при 3 детях – на 3 года раньше, при 4 детях – на 4 года, при 5 и более детей – уходить в 50 лет).
4. Создать программу переквалификации пенсионеров и всячески способствовать их занятости. В том числе ввести ответственность для организаций (административную и даже уголовную) за увольнение граждан предпенсионного возраста и за отказ в трудоустройстве. А предпенсионным считать возраст за 5 лет до пенсии.
5. Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
6. Ничего не реформировать в пенсии коренных народов Севера, а также сохранить все льготы для пенсионеров, которые есть сейчас.
7. Сделать 25% надбавку к пенсии для неработающих пенсионеров на селе.
8. Повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2 раза.

Чтобы эти нормы вступили в действие, нужно:

• Сформулировать и внести в Госдуму законопроект.
• Госдума должна рассмотреть его в трех чтениях.
• После этого Совет Федерации также должен его одобрить.
• Президент должен его подписать.

Это случится, шансов на чудо (то есть на неповышение возраста выхода на пенсию) практически нет. Так давайте подготовимся и узнаем, чем это грозит будущим пенсионерам. Таблица пенсионного возраста для женщин и пенсионная таблица для мужчин уже рассмотрены выше.

Кого не коснется реформа

Тех людей, которые уже вышли на пенсию, реформа не коснется. Закон обратной силы в данном случае иметь не будет. Также ничего не изменится сейчас и в будущем для инвалидов, многодетных семей и “вредников” (работников вредных производств). А вот “северянам” тоже поднимут пенсионный возраст – до 60 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно.

Наша рекомендация – начинайте думать о своей пенсии прямо сейчас. Не надейтесь на правительство и обеспечивайте себя пенсионными сбережениями сами. И пусть неожиданно высокий размер вашей будущей государственной пенсии будет просто небольшим дополнением к тому, что вы обеспечили себе сами. Давайте жить долго и хорошо, хоть это и нарушит планы властей!

Выход на пенсию мужчин в России (как и женщин) регламентируется федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». В ближайшее время власти планируют повышение возраста получения пособия по старости для большинства категорий граждан. Предлагаемый проект реформы представлен Правительством РФ в Государственную Думу, будет рассмотрен и, возможно, принят, до конца текущего, 2019 года.

Во сколько мужчины уходят на пенсию

Законодательство Российской Федерации предусматривает три основных вида трудовой (страховой) пенсии – по старости, из-за получения инвалидности или по потере кормильца (в случае установления доказанного факта нахождения на иждивении и застрахованного лица). По восьмой статье закона «О страховых пенсиях» для назначения пособия по старости должны быть соблюдены следующие требования:

1. Мужчина должен достичь определенного возраста.
2. Наличие у застрахованного лица необходимого минимальной выслуги лет..
3. Необходимый пенсионный коэффициент (начисляемых в пенсионных балах за выслугу лет, работу в сложных условиях и на вредных производствах, и т.п.)

По текущему законодательству необходимый ранее минимальный пятилетний трудовой стаж для получения пособия по старости был увеличен. Это понятие включает периоды, когда работодатель уплачивал за гражданина страховые взносы (определенный процент от дохода) в ПФР (Пенсионный фонд России). В период с 2015 по 2019 год, требуемый для назначения пенсии стаж вырос до 9 лет, к 2024 он будет повышен до 15 лет трудовой деятельности.

Пенсионный возраст для разных категорий граждан мужского пола наступает в зависимости от рода их деятельности, условий труда, места проживания и др. Существуют отдельные условия получения пособия по старости для государственных служащих, льготных категорий граждан (работающих на Крайнем Севере или на вредных производствах), безработных и др.

Пенсионный возраст мужчин в России

Общеустановленный возраст получения страхового (трудового) пособия по старости по закону «О страховых пенсиях» для мужчин сегодня составляет 60 лет. В отдельном порядке рассчитывается время начала получения пенсии для лиц, постоянно живущих и работающих на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему:

• При трудовом стаже от 7,5 лет пенсионный возраст за один год работы уменьшается на 4 месяца.
• Пенсии назначаются через 15 лет стажа.
• Каждый год работы в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Возраст назначения «северной» пенсии мужчинам в зависимости от стажа работы и периода­работы на Крайнем Севере и приравненных к нему районах:

В других странах

Пенсионный возраст мужчины в странах Европы и мира наступает согласно местному законодательству в разное время. Сравнение этого показателя развитых стран представлено в таблице:

Вопрос о возрасте выхода на пенсию каждая страна решает в соответствии со своим законодательством, опираясь на демографические тенденции. Ряд стран, таких как Япония, Норвегия, Дания, Исландия, Италия, Финляндия, сделали этот показатель высоким (для мужчин от 67 до 70). Соединенные Штаты, Нидерланды, Португалия, Испания и другие придерживаются средних величин возраста выхода на пенсию мужчины (от 62 до 65). Страны с социально-ориентированной политикой и экономикой, например, Франция или Турция, не повышают возраст получения пособия по старости выше 60 лет.

Льготная пенсия

Пенсионный возраст у мужчин, согласно 32 статье закона «О страховых пенсиях» может наступить досрочно при следующих, льготных обстоятельствах:

1. Инвалидность по причине военной травмы (при стаже от 25 лет) – 55.
2. Инвалидность по зрению (при стаже от 15 лет) – 50.
3. Лилипуты или карлики (при стаже от 20 лет) – 45.
4. При работе в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к нему (при стаже от 15 до 25 лет) – 55.

При работе в тяжелых и особо тяжелых условиях, повлекшей или не повлекшей за собой утрату здоровья (например, при условии техногенной катастрофы), пенсионный возраст у мужчин рассчитывается согласно стажу по следующим принципам:

При расчете льготных трудовых пенсий учитываются время проживания и работы в трудных условиях, подтвержденные документально факты полученных повреждений здоровья, род деятельности. Статьи 30 и 31 закона «О страховых пенсиях» подробно описывают перечень соответствующих профессий, условий труда и вариантов работ, при которых положен досрочный выход на трудовую пенсию по старости.

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

• общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
• женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
• реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
• сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
• тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

• пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
• наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
• величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• Работа в особых территориальных условиях;
• Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

• женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
• право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
• граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

• • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю у женщин.

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную досрочную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить работающих пенсионеров в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

Женский возраст 55 лет, и мужской 60 - это новые переломные моменты в жизни человека. Ведь это время, когда трудовое население страны превращается в пенсионеров. Вот только как происходит процедура выхода на пенсию, знают далеко не все.

Вам понадобится

• -заявление гражданина, претендующего на получение пенсии;
• -паспорт гражданина Российской Федерации;
• -трудовая книжка, где подтверждается страховой стаж (при ее отсутствии все договоры трудовые и гражданско-правовые, которые могут подтвердить, что вы работали);
• -справка, где указывается среднемесячная зарплата за определенный промежуток времени непрерывного стажа в течение 60 месяцев;
• -пенсионное страховое свидетельство;
• -для женщин из-за смены фамилии нужны документы, объясняющие на каком основании вы меняли фамилию;
• -если есть право на льготу, то нужен соответствующий документ, подтверждающий это право

Инструкция

Со всем необходимым пакетом необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда по . Либо по месту своего пребывания. Можно озадачиться своим выходом на заранее, но не , чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Тогда пенсию начислят со дня подачи заявления. И этого ждать, когда вам скажут прийти в пенсионный фонд за получением пенсионного удостоверения.

Если же каких-то документов не хватает, вы можете донести их в течение 3 месяцев.

Пока готовят пенсионное удостоверение и начисляют размер пенсии, решите для себя будете ли вы работать дальше или уже уйдете не покой. Если собираетесь закончить свой трудовой стаж, то пишите заявление начальнику. Попрощайтесь с коллективом. И вперед, в новую жизнь. В которой нет ничего страшного, а наоборот, теперь можно, наконец-то, пожить для себя.

Видео по теме

По достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами они могут выйти на пенсию, что означает прекращение трудовой деятельности с последующим получением ежемесячных выплат от государства. Оформить пенсию можно по месту основной работы.

Пенсионная реформа в России началась с 1 января 2019 года , а первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста (см. ). Соответствующий , которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и для женщин , был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в заключительном третьем чтении 27 сентября 2018 года . 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ был подписан Президентом В. Путиным . С текстом самого закона можно ознакомиться ниже:

Закон предусматривает корректировку пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:

• «продлить период трудоспособности» до 60 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 5 лет);
• для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).

29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин предложил смягчить пенсионный возраст для женщин и произвести увеличение для них только на 5 лет, т.е. до 60 лет , вместо предложенных в первоначальном проекте 63 лет. Соответствующая поправка В. Путина была принята депутатами во втором чтении законопроекта.

Все изменения, которые устанавливаются законом, будут касаться только тех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года (см. ).

Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот - средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, будут направлены непосредственно на увеличение пенсий - с 2019 года прибавка будет составлять в среднем ).

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа - 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 5 лет после приобретения нужного стажа .

Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Примечание: ** Согласно поправке, предложенной Президентом В. Путиным, граждане, которые должны были по старому закону оформлять пенсию в 2019 и 2020 гг., смогут это сделать на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

• через 0,5-4 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2022 годы);
• через 5 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2023 года.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей . Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 5 лет (т.е. до 55 и 60 лет). Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период с 2019 по 2023 г.

Определить год выхода на пенсию для северян по новым правилам можно на основании данных, представленных в таблице ниже:

Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1972 годов рождения попадают под действие переходных положений - для них «период трудоспособности» увеличится на 0,5-4 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно, начиная с 1968 и 1973 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста - 60 и 55 лет.