Протокол
На совещании присутствовали:
Секретарь:
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Готовность групп к Новому учебному году.
2. Организация работы по сохранению и укреплению здоровья
3. Подготовка к отопительному сезону
4. Усиление мер по О.Т., Т.Б. на новый учебный год
1.СЛУШАЛИ:
О готовности групп к Новому учебному году.
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. ознакомила присутствующих с результатами оперативного контроля «Готовность групп к новому учебному году. По результатам проверки все группы готовы к новому учебному году.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Группе «Космосс», «Лимпопо», «Радужной», «Божьей Коровке» четко распределить зонирование с учетом возрастных и тепологических особенностей детей, обновить и разнообразить предметно – развивающую среду. До оформить родительские уголки.
2. Старшему воспитателю до 03.10.15г. провести повторный контроль по устранению замечаний.
3. СЛУШАЛИ:
Организация работы по сохранению и укреплению здоровья.
ВЫСТУПАЛА:
Старшая мед. сестра Рейхерт Лариса Васильевна ознакомила присутствующих с результатами адаптации вновь поступающих детей. В целом адаптация проходит удовлетворительно, кроме Качканова Ромы, Трущалова Тимы Колтанюк Маши у которых адаптация проходит в тяжелой форме.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Старшей медицинской сестре усилить контроль за прохождением адаптации вновь поступающих детей в МАДОУ.
2. Воспитателям наладить более тесный контакт с родителями Качканова Ромы, Трущалова Тимы, Колтанюк Маши, составить облегченный план воспитательно – образовательной работы в период адаптации.
3. Старшему воспитателю необходимо привлечь для работы с данными детьми специалистов (педагога – психолога).
4. СЛУШАЛИ:
Подготовка к отопительному сезону
ВЫСТУПАЛИ:
Завхоз Жердева Т.С. сообщила о том, что подписан акт системы отопления и тепловых сетей потребителей к эксплуатации в отопительном периоде 2015 – 2016 г. МАДОУ № 9 представителями обслуживающей организации готовности полностью готов к новому.
Заведующий Измайлова Т.Г. еще раз напомнила присутствующим о сроках выполнения плана мероприятий по подготовки к отопительному сезону МАДОУ № 9 на 2015 – 2016 г.
Проверить работоспособность оборудования в тепловых и водомерных узлах;
Осенний осмотр здания в завершении всех работ по подготовке к зиме - до конца октября.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Завхозу строго соблюдать сроки реализации плана мероприятий по подготовке к отопительному сезону,
2. Завхозу ежемесячно проверять работоспособность оборудования в тепловых и водомерных узлах.
5. СЛУШАЛИ:
Усиление мер по О.Т., Т.Б. на новый учебный год
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. напомнила присутствующим о необходимости продолжения работы по усилению мер по безопасности всех участников образовательного процесса. Познакомила с приказами по Т.Б. и О.Т. на новый учебный год.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Ответственному за О.Т. и Т.Б. продолжить работу по мерам безопасности со всеми участниками образовательного процесса.
Председатель Измайлова Т.Г.
Секретарь Л.В. Ромашкина
Протокол
административного совещания при заведующем
МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 9»
место проведения заседания административного совещания при заведующем: муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9» (кабинет заведующего)
На совещании присутствовали:
старший воспитатель – Ромашкина Л.В., старшая медицинская сестра – Рейхерт Л.В., завхоз – Жердева Т.С.
Секретарь: Ромашкина Лариса Валерьевна – старший воспитатель МАДОУ № 9
ПОВЕСТКА ДНЯ:
2. Усиление мер по антитеррору, ГО и ЧС.
3. питания
4. Анализ заболеваемости за месяц
5. Подготовка к осенним праздникам.
1.СЛУШАЛИ:
Утверждение плана работы на месяц.
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила с анализом выполнения плана работы за сентябрь месяц. Предложила на утверждение план работы на октябрь месяц.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Признать работу за сентябрь месяц удовлетворительной.
2. Утвердить план работы на октябрь месяц.
2.СЛУШАЛИ:
Усиление мер по антитеррору, ГО и ЧС.
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий МАДОУ № Измайлова Т.Г., сообщила о том, что в связи с чрезвычайной ситуацией в стране необходимо усилить работу по антитеррору, ГО и ЧС. В связи с этим необходимо усилить контрольно – пропускной режим. Калитки (ворота) детского сада должны быть закрытыми на замок. Калитки открывать строго с 7.00 до 8.30. и с 16.00 до 19. 00, в четверг с 7.00 до 11.00.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Усилить контроль по пропускному режиму.
2. Завхозу провести 09. 11. 15г. внеплановый инструктаж со всеми работниками МАДОУ «Действия персонала в чрезвычайной ситуации».
3. Старшему воспитателю проконтролировать оформление уголков по антитеррору в приемных комнатах.
3.СЛУШАЛИ:
Анализ выполнения натуральных норм
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила с анализом натуральных норм питания за сентябрь 2015г. который показал, что в сентябре перевыполнили процент выполнения норм по картофелю – 125,1%, сахару– 102,2%, крахмалу – 126 %.; не выполнили процент по конд. изд. – 98,6%
ПОСТАНОВИЛИ:
4.СЛУШАЛИ:
Анализ заболеваемости за сентябрь месяц
ВЫСТУПАЛА:
Старшая мед. сестра Рейхерт Лариса Васильевна ознакомила присутствующих с анализом заболеваемости за сентябрь месяц. По болезни отсутствовало 6,9 % воспитанников.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Старшей медицинской сестре усилить контроль по закаливанию воспитанников.
2. Старшему воспитателю проконтролировать оформление уголков по профилактике ОРЗ.
5.СЛУШАЛИ:
Проведение осенних праздников
ВЫСТУПАЛИ:
Старший воспитатель Ромашкина Л.В. представила график проведения осенних праздников.
Заведующий Измайлова Т.Г. еще раз напомнила присутствующим о мерах безопасности детей. Ознакомить дежурного с графиком проведения праздников. Калитку открывать строго по графику проведения праздников. Всем гостям необходимо при себе иметь паспорт.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Утвердить график проведения осенних праздников.
2. Ответственным за проведение осенних праздников назначить старшего воспитателя.
Председатель Измайлова Т.Г.
Секретарь Л.В. Ромашкина
Протокол
административного совещания при заведующем
МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 9»
место проведения заседания административного совещания при заведующем: муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9» (кабинет заведующего)
На совещании присутствовали:
старший воспитатель – Ромашкина Л.В., старшая медицинская сестра – Рейхерт Л.В., завхоз – Жердева Т.С.
Секретарь: Ромашкина Лариса Валерьевна – старший воспитатель МАДОУ № 9
ПОВЕСТКА ДНЯ:
2. Анализ выполнения натуральных норм питания
3. Анализ заболеваемости за месяц
4. Подготовка ко Дню Матери.
1.СЛУШАЛИ:
Утверждение плана работы на месяц.
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила с анализом выполнения плана работы за октябрь месяц. Предложила на утверждение план работы на ноябрь месяц.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Признать работу за октябрь месяц удовлетворительной.
2. Утвердить план работы на ноябрь месяц.
2.СЛУШАЛИ:
Анализ выполнения натуральных норм
ВЫСТУПАЛА:
Заведующая Измайлова Т.Г. познакомила с анализом натуральных норм питания за октябрь 2015г. который показал, что в октябре перевыполнили процент выполнения норм по картофелю – 105,8%, какао – 109,9 %, дрожжи – 110,4 %.;конд. изделия – 126,2%, чай 107%, сыр – 112,9 %.
ПОСТАНОВИЛИ:
1.Старшей мед. сестре проанализировать меню – требования.
2. Старшей мед. сестре. строго следить за процентом выполнения натуральных норм, в случае отклонения (+ передано, _ недодано) на следующий месяц корректировать натуральные нормы данных продуктов.
3.СЛУШАЛИ:
Анализ заболеваемости за октябрь месяц
ВЫСТУПАЛА:
Старшая мед. сестра Рейхерт Лариса Васильевна ознакомила присутствующих с анализом заболеваемости за октябрь месяц. По болезни отсутствовало 6,4 % воспитанников.
ПОСТАНОВИЛИ:
2. Старшему воспитателю проконтролировать оформление уголков «Профилактика ОРВИ».
4.СЛУШАЛИ:
Проведение осенних праздников
ВЫСТУПАЛИ:
Старший воспитатель Ромашкина Л.В. представила график проведения праздников посвященных Дню Матери.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Утвердить график проведения праздников посвященных Дню матери.
2. Ответственным за проведение праздников назначить старшего воспитателя.
3. Завхозу усилить контроль по пропускному режиму.
Председатель Измайлова Т.Г.
Секретарь Л.В. Ромашкина
Протокол
административного совещания при заведующем
МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 9»
место проведения заседания административного совещания при заведующем: муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 9» (кабинет заведующего)
На совещании присутствовали:
старший воспитатель – Ромашкина Л.В., старшая медицинская сестра – Рейхерт Л.В., завхоз – Жердева Т.С.
Секретарь: Ромашкина Лариса Валерьевна – старший воспитатель МАДОУ № 9
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Утверждение плана работы на месяц.
2. Подготовка к Новогодним праздникам
- Техника безопасности при проведении новогодней елки.
4. Подготовка к Новогодним праздникам.
5. Анализ выполнения натуральных норм
6. Анализ заболеваемости за ноябрь месяц.
1.СЛУШАЛИ:
Утверждение плана работы на месяц.
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. познакомила с анализом выполнения плана работы за ноябрь месяц. Предложила на утверждение план работы на декабрь месяц.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Признать работу за ноябрь месяц удовлетворительной.
2. Утвердить план работы на декабрь месяц.
2.СЛУШАЛИ:
Техника безопасности при проведении новогодней елки
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. сообщила, что во исполнения Приказа ОУ Ленинск – кузнецкого городского округа «О мерах по обеспечению безопасности образовательных учреждений в новогодние праздники) №с 644 от 03.12.15г. при проведении мероприятий строго запретить применять пиротехнические изделия, украшение елки целлулоидными и другими воспламеняющимися игрушками, не обкладывать подставку ватой, полностью гасить свет в помещении во время утренников, уменьшать ширину проходов между рядами и устанавливать в проходах дополнительные стулья. Не допускать использования продуктов не рекомендованных для питания в детском саду (торты, пирожные, газированные напитки и т.д.). Запретить работникам употребление спиртных напитков, празднование взрослого праздника в МАДОУ№ 9.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Завхозу провести внеплановые инструктажи со всеми сотрудниками МАДОУ «О мерах безопасность в МАДОУ в Новогодние праздники».
2. Старшему воспитателю провести внеплановые тренировки по эвакуации воспитанников до 20.12.2015г.
3. Заведующему назначить ответственных за проведение массовых мероприятий, график дежурств во время Новогодних праздников.
3.СЛУШАЛИ:
Профилактика травматизма
ВЫСТУПАЛА:
Заведующий Измайлова Т.Г. говорила о том, что в связи с неустойчивыми погодными условиями и во избежание случаев травматизма на территориях образовательных учреждений необходимо организовать ежедневную работу по уборке снега и сосулек, а также проведение комплекса противогололедных мероприятий. Особое внимание обратить на очистку подъездных путей к пожарным гидрантам, расчистку запасных выходов.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Старшей мед. сестре усилить контроль по профилактике травматизма.
2. Завхозу усилить контроль за состоянием территории МАДОУ № 9.
3. Старшей мед. сестре до 20.12.2015г. провести инструктаж «Профилактика травматизма».
4. Старшему воспитателю провести оперативный контроль «Организация и проведение прогулки» до 30.12.15г.
4.СЛУШАЛИ:
Подготовка к Новогодним праздникам
ВЫСТУПАЛИ:
Старший воспитатель Ромашкина Л.В. представила график проведения новогодних праздников, эскизы оформления музыкального зала.
Заведующий Измайлова Т.Г. еще раз напомнила присутствующим о мерах безопасности детей. Ознакомить вахтера с графиком проведения праздников. Калитку открывать строго по графику проведения праздников. Всем гостям необходимо при себе иметь паспорт.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Утвердить график проведения Новогодних праздников.
2. Утвердить эскиз оформления музыкального зала.
3. Завхозу усилить контроль по пропускному режиму.
4. Назначить старшего воспитателя ответственным за проведение Новогодних праздников.
5.СЛУШАЛИ:
Анализ выполнения натуральных норм
ВЫСТУПАЛА:
Заведующая Измайлова Т.Г. познакомила с анализом натуральных норм питания за ноябрь 2015г. который показал, что в ноябре перевыполнили процент выполнения норм творог – 101%, крахмал – 102%.
ПОСТАНОВИЛИ:
1.Старшей мед. сестре проанализировать меню – требования.
2. Старшей мед. сестре. строго следить за процентом выполнения натуральных норм, в случае отклонения (+ передано, - недодано) на следующий месяц корректировать натуральные нормы данных продуктов.
6.СЛУШАЛИ:
Анализ заболеваемости за ноябрь месяц
ВЫСТУПАЛА:
Старшая мед. сестра Рейхерт Лариса Васильевна ознакомила присутствующих с анализом заболеваемости за ноябрь месяц. По болезни отсутствовало 12.3 % воспитанников.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Старшей мед. сестре усилить контроль по закаливанию воспитанников.
2. Старшей мед. сестре усилить контроль за ежедневной витаминизации третьих блюд.
3. Старшей мед. сестре усилить контроль за графиком проветривания и кварцевания групп.
4. Старшему воспитателю проконтролировать образовательный процесс по применению здоровьесберегающих технологий в режимных моментах до 30.12.15г.
Председатель Измайлова Т.Г.
Секретарь Л.В. Ромашкина
ПРОТОКОЛ №1
17.09.2013 год
«Об утверждении
локальных актов, ознакомление с приказами,
по итогам ЛОП»
Присутствуют: 75 человек
Отсутствуют: 3 человек
Повестка дня
1. Подведение итогов ЛОП.
2. Ознакомление с распорядительными документами, локальными актами муниципального образовательного учреждения. Утверждение локальных актов.
3. Уведомление сотрудников о ведении оперативного и фронтального контроля в учреждении, сроки и требования.
4. Ознакомление с программой вводного противопопожарного инструктажа.
Запись в журнале.
5.Подготовка к инвентаризации материальных ценностей во всех возрастных группах и хозяйственной части ДОУ.
6.Выбор состава советов: питания, педагогов, медико-педагогический, консилиума.
7. Подготовка детского сада к работе в осенне-зимний период.
8. Ознакомление с выплатами за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения по должностям работников учреждений в виде премий.
9. Выбрать председателя профсоюзной организации.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар
«Детский сад общеразвивающего вида № 166»
ПРОТОКОЛ №2
общего собрания трудового коллектива
24.05.2013год
«Об итогах
проведения фронтального контроля,
подготовка к ЛОП, инструктаж»
Присутствуют: 71 человек
Отсутствуют: 7 человек
Повестка дня
1. Подготовка к ЛОП.
2. Ознакомление с распорядительными документами, локальными актами, приказами муниципального образовательного учреждения на летне-оздоровительный период.
3. Подведение итогов оперативного и фронтального контроля в учреждении, предложение и замечания.
4. Ознакомление с требованиями национального стандарта по игровому оборудованию групп и территорий учреждения.
Слушали:
- Старший воспитатель (Сагумян К.В.) подвела итоги проведения ЛОП, определила сроки написания отчётной документации на основании оперативного контроля.
- Заведующего (Саламатову Е.В.) , по ознакомлению и утверждению нормативной документации:
Положение о Публичном докладе;
Положение о защите персональных данных;
Положение о должностном и административно-общественном контроле;
Положение о бракеражной комиссии;
Положение об административных совещаниях при заведующем
Положение о комиссии по охране труда
Положение о родительском комитете
Положение об общем собрании трудового коллектива
Положение о логопункте
Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме
Положение о метод объединении
Положение о педагогическом совете
Положение о совете по питанию
Положение о получении и расходованию внебюджетных средств
Положение о сайте
Приказы по учреждению
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар «Детский сад общеразвивающего вида № 166»
ПРОТОКОЛ №1
медико-педагогическое совещания
28.09.2013 год
Присутствуют: 30 человек (педагоги)
Отсутствуют: 2 человек (педагоги)
Повестка дня:
« Анализ летней оздоровительной работы; анализ адаптационного периода и обсуждение плана работы на четвертый квартал 2012 года и первый квартал 2013года»
1. Анализ заболеваемости за летний период в каждой возрастной группе:
Разработка и введение оздоровительных мероприятий по каждой группе: определение режима занятий, их длительности, перерывов между занятиями; определение режимов проветривания, закаливающих процедур для каждой группы;
- утверждение оздоровительных мероприятий по детскому саду;
- зачитывание справок по контролю за питанием и закаливанием в летний период;
- консультация для воспитателей «Гимнастика - в режиме дня»
2.Анализ адаптации:
- анализ заболеваемости в адаптационный период в группе раннего и младшего возраста;
- обсуждение исходного физического состояния детей, определение индивидуальных оздоровительных маршрутов;
- социальный портрет группы.
Протокол№1
педагогического Совета (Установочный)
Тема: Основные направления в работе ДОУ на 2013-2014учебный год.
ЦЕЛЬ: Познакомить педагогов с итогами деятельности ДОУ за летний период, принятие и утверждения плана деятельности ДОУ, программы развития на новый учебный год, комплектование логопункта.
Присутствовали: 32человек
Отсутствующие: 2 воспитателей: отпуск.
Председатель педсовета: заведующий ДОУ Саламатова Е.В.
Секретарь: Гаврилова Э.Л.
Повестка дня:
1.Подведение итогов, анализ работы в летне-оздоровительный период. Отчёт старшего воспитателя Угольской Ж.Е..
2.Утверждение годового плана работы ДОУ, режима работы ДОУ, учебного плана ДОУ. Основные задачи и приоритетные направления на 2013-2014 учебный год. Ознакомление с проектом закона « Об образовании Р.Ф»(2013год).
Выступление с ознакомительным докладом заведующий ДОУ Саламатова Е.В.
3. Изменение в планировании воспитательно - образовательной работы с учётом новых требований ФГТ (режим дня, комплексно-перспективное планирование, непосредственно образовательная деятельность).
Выступление с ознакомительным докладом старшего воспитателя Угольской Ж.Е.
Протокол № 2
совещания заведующих дошкольных
образовательных учреждений
Присутствовало: 30 человек.
Повестка
Но имеются недоработки:
1. Не проводятся тренировочные мероприятия по антитеррористической безопасности.
2.После приема детей двери не закрываются, хотя звонок на дверях есть.
4. В некоторых детских садх отсутствует освещение территории.
В целом можно сделать вывод, что работа по созданию безопасных условий в дошкольных учреждениях организована на хорошем уровне. Разработаны все необходимые инструкции, приказы, методические рекомендации для педагогов, родителей, организована работа с детьми, оформлена наглядность для всех категорий участников образовательного процесса, заключены договоры на обслуживание пожарной системы, электрооборудования, водо – и тепло системы.
1. Дошкольным учреждениям проводить ежеквартально тренировочные мероприятия по антитеррористической безопасности.
2. После приема детей закрывать двери (ежедневно).
3. Установить освещение на территории детского сада (у кого не установлено)
Председатель
Министерство образования РФ
Ставропольский государственный университет
по педагогике
на тему: «Организация педагогических советов и совещаний в процессе руководства ДОУ»
Выполнила: Чаплина Галина
Ставрополь, 2003
Введение
Под управлением дошкольным учреждением следует понимать целенаправленную деятельность, обеспечивающую согласованность совместного труда сотрудников в решении задач воспитания детей на уровне современных требований. Цель управления дошкольным учреждением – обеспечить оптимальное функционирование систем, высокую эффективность воспитательно-образовательной работы с детьми при наименьших затратах времени и сил .
Дошкольное учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – медицинского – обслуживающего – детского.
Организационная структура управления в ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.
Одной из форм руководства ДОУ являются педагогические советы и совещания.
Рассмотрим их структуру, функции и особенности более подробно.
Педагогический совет – одна из форм осуществления методического руководства ДОУ.
Педагогический совет дошкольного учреждения – это коллегиальный постоянно действующий орган, который является одной из важнейших форм повышения профессионального мастерства воспитателей. В его задачи входит :
обсуждение актуальных вопросов воспитания и обучения детей, определение конкретных мероприятий по их выполнению;
внедрение в практику «Программы воспитания в детском саду»;
изучение, обобщение и распространение передового опыта и др.
Содержание работы педагогического совета определяется годовым планом. На совете обсуждаются вопросы, имеющие важное значение для улучшения качества воспитания детей и определяющие перспективы деятельности дошкольного учреждения. Эффективность работы педагогического совета зависит от тщательности подготовки каждого его заседания, от активности воспитателей, принимающих участие в обсуждении выдвигаемых вопросов, от конкретности решений и проверки их исполнения.
Примерный устав дошкольного образовательного учреждения в Российской Федерации (Приложение к письму Минобразования РФ от 30 марта 1994 г. N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации») определяет следующую структуру и функции педагогического совета :
«Общее руководство ДОУ осуществляет Общее собрание ДОУ.
5.6. Общее собрание ДОУ:
Определяет направления экономической деятельности ДОУ;
Вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
Определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок,
Премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у ДОУ средств на оплату труда;
Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот (сокращенную рабочую неделю; удлиненный оплачиваемый отпуск; длительный отпуск (сроком до одного года) педагогическим работникам; иное)
Утверждает (Устав ДОУ; договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка; правила внутреннего трудового распорядка; годовой план ДОУ; годовые и квартальные финансовые отчеты и иное);
Вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ.
5.12. Управление педагогической деятельностью осуществляет совет педагогов ДОУ.
Совет педагогов ДОУ состоит из ______ (в состав входят все педагоги ДОУ, другие работники ДОУ, в том числе медицинские, родители с правом совещательного голоса; иное)
5.13. Функции совета педагогов ДОУ:
Определяет направления образовательной деятельности ДОУ;
Отбирает и утверждает образовательные программы для использования в ДОУ;
Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;
Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
Рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
Заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ, (иное)
5.14. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало _______ (количество)
Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным.
5.15. Совет педагогов избирает председателя сроком на _____ год.
Председатель Совета педагогов:
Организует деятельность Совета педагогов ДОУ;
Информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за ____ дней;
Регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
Определяет повестку заседания Совета педагогов;
Контролирует выполнение решений Совета педагогов;
Отчитывается о деятельности Совета педагогов перед учредителем,
Чтобы педсовет был действенным, каждому заседанию предшествует подготовка: знакомство с темой, просмотр всей работы, анализ каждым воспитателем своей деятельности с выводами: что не удается в работе с детьми и почему .
Примерный план подготовки заседания Совета педагогов может быть представлен в следующем виде :
1. Подготовка библиографии, литературы по теме, обсуждаемой на заседании педсовета.
2. Размножение списка литературы.
3. Оказание помощи воспитателям по изучению предложенной литературы (индивидуальные беседы, консультации).
4. Подготовка доклада (если докладчик – воспитатель, заведующий оказывает ему конкретную поддержку и помощь в подготовке доклада).
5. Подготовка проекта решения (создание комиссии для подготовки проекта решения).
6. Составление сценария на проведение совещания.
7. Определение места для проведения заседания (условия для работы воспитателей, экран, технические средства, размещение выставки).
8. Проведение анкетирования по теме заседания среди воспитателей и других членов коллектива.
9. Проверка доклада воспитателя.
10. Подготовка выставки.
11. Если совет посвящен освещению опыта работы воспитателя, то организуется открытый просмотр его работы.
12. Если заседание посвящено анализу по какому-то разделу, следует наметить тематический контроль (создание комиссии, разработка критериев контроля, анализ полученных данных, обобщение результатов).
При подготовке к проведению педсовета и анализе деятельности определенную помощь воспитателям должны оказать методист и заведующий. Опытному педагогу достаточно предложить диагностическую карту или вопросник, а начинающему, молодому специалисту лучше оказать конкретную помощь в выявлении знаний, умений и навыков детей. Возможен и такой вариант, как взаимопосещения двух воспитателей, где каждый анализирует состояние дел по какой-либо проблеме у коллеги.
К заседанию оформляется стенд: «Готовимся к Совету педагогов». На нем помещаются:
– Повестка для предстоящего педсовета.
– Решение предыдущего педсовета.
– План подготовки воспитателей к предстоящему педсовету.
– Вопросник к анализу своей работы по определенному разделу образовательной программы.
– Оперативный план контроля на текущий квартал.
– Примерная структура заседания.
В зависимости от поставленных задач педсовет может быть:
Инструктивным;
Проблемным;
Оперативным .
Примерная структура заседания Совета педагогов может выглядеть следующим образом .
Отчет об исполнении решений, принятых на предыдущих заседаниях;
Доклад по основной проблеме, выдвинутой на заседании, программы, годовой план, отчет по передовому педагогическому опыту;
Обсуждение и утверждение решений;
Сообщение основных вопросов следующего заседания (утверждение докладчиков и выступлений участников, даты и др.).
При обсуждении важных проблем, которые интересуют всех членов педагогического коллектива, может быть предложена следующая структура доклада:
1. Значение данной проблемы.
2. Чем вызвана необходимость рассмотрения этого вопроса на педсовете.
3. Какие достижения и недостатки по этому вопросу в ДОУ.
4. Предложения к совершенствованию работы по обсуждаемой проблеме.
При анализе итогов работы педколлектива задается общая мыслительная деятельность, индивидуальная и групповая рефлексия для того, чтобы осознать: кто мы, куда идем, где сейчас находимся?
