Материнский капитал: до какого года действует + что собой представляет и какие условия участия в данной программе + когда программа заканчивается + 3 варианта разъяснения срока ее истечения.
Безумно счастливый момент жизни каждого – рождение детей. И все же, это затратное мероприятие. А с увеличением количества малышей, с учетом того, что один из родителей перестает работать, по причине пребывания в декрете, финансово-экономическое положение таких семей очень часто существенно дестабилизируется.
Учитывая такие негативные наблюдения, руководство РФ придумало специальный пакет помощи семействам с детишками, число которых насчитывает больше одного. Запустили обозначенный план помощи с начала две тысячи седьмого, а вот до какого года действует программа материнский капитал , будем выяснять.
Что такое план поддержки «Материнский капитал» и с какого года он действует?
С какого года действует материнский капитал? Депутатами в последнем месяце 2006 был утвержден ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (изучить текст документа можно тут www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872 ). С его принятием и стартовало такое мероприятие, как «Материнский капитал».
1. Установленный срок, в течение которого действует программа.
Спецзакон регулирует воплощение в жизнь содействия родителям, имеющим не одного малыша. Проанализировав то, что определено в ст. 13 упомянутого документа, становится понятно, что им прямо обозначено период, пока действует возможность одержать матпомощь.
То есть, с какого года и до какого действует материнский капитал, и какие именно отношения попадают под его действие (ссылка на ст. 13 ФЗ — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/5b54bfa5614134ce79cbf61456b
1364d296519b2/
).
Указанный проект был запрограммирован действовать десятилетие — с начала `07 года до конца `17, но его продлили (пока до 31.12.2018). Соответственно, действие материнского капитала ассоциируют именно с датой, указанной, как итоговая в законе. Но не так все кардинально и берутся во внимание несколько критериев при рассмотрении окончания такого рода помощи. Данные критерии действия материнского капитала рассмотрим немного ниже.
Изначальный размер помощи установлен в специальном акте. Статьей 6 закона также предусмотрен ее рост, спровоцированный инфляционными процессами. Но с 2015 сумма помощи неизменна – 453 026,00 рублей
(ст. 4.1. ФЗ от 06.04.2015 №68-ФЗ www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177587/55500f8340549b083bbf3db944f6899
5ad98f3d0
).
Программа материнского капитала. Размер и начисление выплат.
Судьба материнского капитала до конца 2018 года.
2. Что собой представляет семейный капитал?
Вторая статья основного правового документа конкретно указывает, что являет собой эта помощь, а еще, как понимать дополнительные меры подмоги семьям с детьми.
3. При каких обстоятельствах допустимо участие в таком проекте?
Главным фактором получения поддержки для семьи от Федерации есть рождение или оформление усыновления деток, которые станут не первые в семьях, и являются гражданами РФ. Эта помощь одноразовая (если ею воспользовались при появлении одного из малышей, такая возможность не будет действовать для остальных).
Это не подмога конкретному малышу, а целому семейству.
Субъекты, являющиеся полноправными участниками, для которых действует проект, определены ст.ст. 3 и 5 главного закона
(www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/87119687f6485f84c98a194ed9fb2b
0be648a9f8
и www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/ce8ff4bbaeca84d8d167a65415c7a75
6f0b70bf4
):
| 1 | Женщины, родившие (усыновившие) второго малыша – действует с 1 января 2007 года. |
| 2 | Женщины, родившие (усыновившие) третьего или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки. |
| 3 | Мужчины, являющиеся единственными усыновителями, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении действует с 1 января 2007 года. |
| 4 | Ребенок (дети в равных долях), не достигший совершеннолетия, и (или) совершеннолетний (дети в равных долях), обучающийся по очной форме обучения в образовательной организации. Исключение составляют организации дополнительного образования. Действует такая возможность до окончания этого обучения, но не дольше, чем до достижения получателем возраста 23 лет. Воспользоваться правом можно лишь в случаях: |
| 5 | Законные представители указанных выше в таблице (п.1-3) лиц, а также законные представители малыша, не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, описанных в п.4 таблицы. |
Как стать участником программы «Материнский капитал»?
Чтобы стать участником плана поддержки семейств с двумя и больше ребятишками, необходимо оформить государственный сертификат (ст. 5 основного закона — www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/ce8ff4bbaeca84d8d167a65415c7a756
f0b70bf4
)
Реализация происходит при:
- Наличии на это права.
- Готовности требующихся бумаг.
Выглядит сертификат следующим образом:
Бумаги, позволяющие обрести господдержку в виде такого капитала, как материнский, вместе с заявкой можно отнести в Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг либо же в структуры ПФ по определенной территории, как в напечатанном виде, так и направив их через форму онлайн.
Стать в очередь МФЦ или же перейти на порталы их территориальных структур можно, воспользовавшись ссылкой https://мфц.рф/mfc/index/regions
Что же касается адресов административных отделений ПФ, то на сайте https://www.pfrf.ru в верхнем правом углу необходимо выбрать свой регион и нажать потом кнопку «Контакты и адреса », после чего под этой кнопкой появятся три кнопки. Нажать следует «Отделение ».
После этого на экране появятся контакты главного отделения вашего края, но прокрутив страничку вниз, можно увидеть блок «Найти клиентскую службу ». Там, указав услугу, по которой вы обращаетесь, и район вашего проживания, получите информацию об адресе, телефонах и режиме работы вашего территориального органа ПФ.
Ниже приведен пример поиска клиентской службы ПФ РФ Баевского района, Алтайского края:
А какие же нужно иметь документы? Список нужных бумаг обозначаем в таблице:
| 1 | Заявление о выдаче сертификата на материнский капитал. |
| 2 | Удостоверение личности (паспорт) и документ, подтверждающий место жительства, пребывания или фактического проживания лица, у которого появилось право на материнский капитал. |
| 3 | Подтверждение российского гражданства отпрыска, после рождения которого возникло право на материнский капитал. |
| 4 | Документы, подтверждающие родственные связи между детьми и родителями, братьями и сестрами, если происходило изменение фамилии или другое событие (свидетельства о браке или разводе, о смене фамилии). |
| 5 | Подтверждение российского гражданства заявителя (не обязательно для опекуна детей до 18 лет, а также для совершеннолетнего от 18 до 23 лет). |
| 6 | Удостоверение личности, подтверждение места жительства опекуна, в случае, если право на материальный капитал оформляет опекун. |
| 7 | Удостоверение личности и документ, подтверждающий место жительства (пребывания, проживания) доверенного лица (если сертификат оформляется по доверенности). |
| 8 | Свидетельства о рождении (усыновлении) всех предыдущих детей. |
| 9 | Свидетельства о рождении второго или последующих деток (или решения суда об их усыновлении) в период действия с 01.01.2007 по 31.12.2018, если сертификат на материнский капитал получает мать или отец (в случае смерти матери или лишения ее родительских прав – опекун детей до 18 лет, совершеннолетний от 18 до 23 лет). |
| 10 | Решение суда об усыновлении второго или последующего отпрыска, получившее действие между 01.01.2007 и 31.12.2018 (для единственного усыновителя). |
| 11 | Документ, подтверждающий смерть женщины, ее лишение родительских прав или умышленное преступление против малыша (в случае получения материнского капитала отцом). |
| 12 | Документ, подтверждающий смерть родителей, лишение их родительских прав или совершение ими умышленного преступления против отпрыска (для опекуна до 18 лет и совершеннолетнего от 18 до 23 лет). |
| 13 | Документ, подтверждающий обучение на дневном отделении учебного заведения (при оформления права на материнский капитал совершеннолетним от 18 до 23 лет). |
Все эти моменты регулирует п. 5 данного приказа (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_127001 ):
Материнский капитал: до какого года действует?
При определении конца срока использования государственной помощи, по рассматриваемому плану содействия, выделяют 3 варианта его окончания:
| 1 | Если брать за критерий момент рождения (усыновления) второго отпрыска (третьего или последующих детей), право на получение государственного сертификата на материнский капитал не действует после 31.12.2018 года (по ст. 13 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» - www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/5b54bfa5614134ce79cbf61456b 1364d296519b2 ) |
| 2 | Если основным критерием определять момент обращения за сертификатом, то в таком случае материнский капитал не имеет окончания срока действия. То есть обратиться за оформлением сертификата в Пенсионный фонд возможно в любое время после возникновения соответствующего права (ст. 5 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» - www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/ce8ff4bbaeca84d8d167a65415c7 |
| 3 | Если главным критерием установлен срок получения денег по сертификату, то есть время, в течение которого можно будет потратить предусмотренные государством средства, то, в таком случае, материнский капитал также не ограничен временными промежутками в действии. Он заканчивается лишь после его использования (ст. 7 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» - www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/5b387355ab19399172e92855193 |
Рассмотрев все эти варианты окончания господдержки ячейкам общества с детками, понятно, что все они взаимосвязаны и взаимодополняемые.
Если в браке до 01.01.2019 года не появляется следующие за первым малыши, право оформить бумаги на помощь для вас не действует. Для таких семей программа закончена.
Если вы не воспользовались при рождении второго отпрыска правом на материальное поддержание вашего семейства, а решили его реализовать с появлением других деток, рекомендуем обращаться за оформлением сертификата на матпомощь относительно наименьшего дитя. Это поможет избежать возвращения вашего заявления ПФ на основании ущемления прав детей, рожденных позже.
Что касается даты – если он появился в сроки, обозначенные законом, не имеет значения момент, когда вы придете за сертификатом на денежные средства. Это право для вас действует и после 31.12.2018 года, можете смело за ним обращаться.
Но при этом советуем задуматься о скорейшем обращении за материальной подмогой в связи с возможностью ее обесценивания. До 2015 года учитывалась инфляция, а вот уже второй год (и еще три года) она не будет рассматриваться при формировании размера капитала. Но сами процессы обесценивания происходят постоянно, товары дорожают. Вот поэтому стоит определиться, нужно ли оттягивать процесс оформления, а в итоге – и получения помощи.
Видеоролик расскажет о новых изменениях в законодательстве,
связанных с материнским капиталом.
Оформление документов. Юридическая консультация:
До какого года действует программа материнский капитал: некоторые особенности
Также важно знать, что существует специализированный акт, который устанавливает некоторое требование к моменту обращения за получением денег. Он должен состояться не раньше достижения малышом, относительно какого получена бумага на поддержание, трех лет.
Однако руководствуясь п. 6.1. ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей» (www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/5b387355ab19399172e9285519334
e1efb84ea37
), при соблюдении целенаправленности помощи, можно и не дожидаться трехлетнего возраста малыша.
Что подразумевается под целенаправленностью? Это значит, что при необходимости вы можете затребовать средства на:
Учитывая выше изложенное, можно успокоить будущих родителей, у которых уже не первые дети появятся до 01.01.2019, так как они точно смогут реализовать свое право на поддержание их государством материально.
Что касается тех семей, в которых детки появятся позже, на данный момент ничего не известно. Относительно продления или отмены данной программы ведутся дискуссии, приводятся доводы «за» и «против».
Но даже если вы пока не собираетесь рожать отпрысков, вам теперь знакомо понятие материнский капитал, до какого года действует эта помощь. И вы сможете воспользоваться данной информацией, когда возникнет необходимостью.
Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста. Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года. Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.
Правительство предлагает произвести корректировки пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:
- для женщин «продлить период трудоспособности» до 63 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 8 лет);
- для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).
Все изменения, которые устанавливаются законопроектом Правительства, будут касаться только будущих пенсионеров - всех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года.
Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот - средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, планируется направить непосредственно на увеличение пенсий - с 2019 года прибавка будет составлять в среднем на 1000 рублей в год).
Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?
Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности - ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин - 63 и 65 лет. Для сравнения - пенсионный возраст в других странах мира.
График предлагаемых Правительством поэтапных изменений приводится в таблице ниже:
Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин
| Год | Увеличение относительно старого закона (М / Ж) | Возраст выхода на пенсию (М / Ж) |
|---|---|---|
| 2019 год | +1 / +1 | 61 / 56 |
| 2020 год | +1 / +1 | 62 / 57 |
| 2021 год | +1 / +1 | 63 / 58 |
| 2022 год | +1 / +1 | 64 / 59 |
| 2023 год | +5 / +5 | 65 / 60 |
| 2024 год | +5 / +6 | 65 / 61 |
| 2025 год | +5 / +7 | 65 / 62 |
| 2026 и последующие годы | +5 / +8 | 65 / 63 |
Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения - 63 и 65 лет.
Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения
Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам - в 55 и 60 лет.
Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).
Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин
| Год рождения (М / Ж) | Пенсионный возраст (М / Ж) | В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1959 / 1964 | 61 / 56 | 2020 |
| 1960 / 1965 | 62 / 57 | 2022 |
| 1961 / 1966 | 63 / 58 | 2024 |
| 1962 / 1967 | 64 / 59 | 2026 |
| 1963 / 1968 | 65 / 60 | 2028 |
| - / 1969 | - / 61 | 2030 |
| - / 1970 | - / 62 | 2032 |
| - / 1971 | - / 63 | 2034 |
Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении - они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников
Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.
Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа - 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:
| Год получения требуемого специального стажа | Перенос срока досрочного назначения пенсии | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | + 1 | 2020 год |
| 2020 год | + 2 | 2022 год |
| 2021 год | + 3 | 2024 год |
| 2022 год | + 4 | 2026 год |
| 2023 год | + 5 | 2028 год |
| 2024 год | + 6 | 2030 год |
| 2025 год | + 7 | 2032 год |
| 2026 и следующие годы | + 8 | 2034 и далее ежегодно |
Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:
через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.
График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).
Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:
у мужчин - с 2019 года по 2023;
у женщин - с 2019 по 2026.
Определить год выхода на пенсию по новым правилам, предлагаемым Правительством, можно на основании данных, представленным в таблице ниже:
| Год рождения (М / Ж) | Пенсионный возраст (М / Ж) | В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 / 1969 | 56 / 51 | 2020 год |
| 1965 / 1970 | 57 / 52 | 2022 год |
| 1966 / 1971 | 58 / 53 | 2024 год |
| 1967 / 1972 | 59 / 54 | 2026 год |
| 1968 / 1973 | 60 / 55 | 2028 год |
| - / 1974 | - / 56 | 2030 год |
| - / 1975 | - / 57 | 2032 год |
| - / 1976 | - / 58 | 2034 год |
В связи с проведением пенсионной реформы с 2019 года существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно (см. ). Но достижение необходимого возраста - далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования ( и ) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2018 году).
Все эти изменения приведут к одному общему результату - с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.
Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров , из них 9,7 млн - работающие (более 22% от общего числа). При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).
Сколько пенсионеров в России на 2018 год
Выход на пенсию по новому закону
Полный перечень обязательных требований для назначения устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается - будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.
Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту с 2019 года по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:
Необходимо понимать, что предложенный Правительством и принятый в сентябре 2018 года депутатами Госдумы из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста , а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше - с 2015 года .
График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин и мужчин
Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:
| Женщины | Мужчины | Минимальные требования к: | Год выхода на пенсию | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | стажу | ИПК | |
| I п. 1964 | 55,5 | I п. 1959 | 60,5 | 10 | 16,2 | II п. 2019 |
| II п. 1964 | II п. 1959 | 11 | 18,6 | I п. 2020 | ||
| I п. 1965 | 56,5 | I п. 1960 | 61,5 | 12 | 21 | II п. 2021 |
| II п. 1965 | II п. 1960 | 13 | 23,4 | I п. 2022 | ||
| 1966 | 58 | 1961 | 63 | 15 | 28,2 | 2024 |
| 1967 | 59 | 1962 | 64 | 15 | 30 | 2026 |
| 1968 и далее | 60 | 1963 и далее | 65 | 15 | 30 | 2028 и далее |
Используемые сокращения: I и II п. - соответственно первое и второе полугодие; ДР - дата рождения; ПВ - пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для , ( , граждан, имеющих или ).
Как видно из представленной выше общей таблицы:
Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий . Если, достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения (в противном случае через 5 лет можно будет оформить ).
Пенсионный возраст - таблица по годам
С 1 января 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Соответствующий закон устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:
- Значение ежегодно увеличивается на 1 год , начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода - до 2023 г.
- Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно будет оформить выплаты на 6 месяцев раньше
установленных для них новых сроков - такую поправку к проекту закона . Таким образом:
- в 2019 г. пенсионный возраст увеличится не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
- в 2020 г. повышение составит не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).
С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:
| ДВП по старому закону | I п. 2019 | II п. 2019 | I п. 2020 | II п. 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ПВ | Ж | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| М | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| ДВП по новому закону | II п. 2019 | I п. 2020 | II п. 2021 | I п. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
Используемые сокращения: ДВП - дата выхода на пенсию; Ж - женщины; М - мужчины; ПВ - пенсионный возраст.
Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году , когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет . Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года - т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)
Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа , но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:
- требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год , когда норматив был установлен в значении 6 лет ;
- окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.
Одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся - все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г. будут производиться в том же порядке.
Стоит отметить, что законопроектом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин, можно будет - на 2 года раньше установленного срока.
Требования к минимально необходимому стажу с 2019 года в России представлены в таблице ниже:индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. П. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов . Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом :
- С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов , его величина каждый год повышается на 2,4 балла .
- Окончательное значение (30 баллов ) зафиксируется только в 2025 году .
Если гражданин, достигнув , не наработал необходимое количество страховых баллов (ИПК), то оформить выплаты он сможет только после достижения необходимых показателей . Но стоит помнить о том, что нормативы ежегодно увеличиваются, а, следовательно, наработать необходимо будет еще большее количество баллов .
Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:
Например, в 2019 году для оформления нужно будет иметь 16,2 балла, а уже с 2025 года россиянам необходимо будет наработать не менее 30 ИПК .
Пенсионная реформа в России началась с 1 января 2019 года , а первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста (см. ). Соответствующий , которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и для женщин , был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в заключительном третьем чтении 27 сентября 2018 года . 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ был подписан Президентом В. Путиным . С текстом самого закона можно ознакомиться ниже:
Закон предусматривает корректировку пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:
- «продлить период трудоспособности» до 60 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 5 лет);
- для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).
29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин предложил смягчить пенсионный возраст для женщин и произвести увеличение для них только на 5 лет, т.е. до 60 лет , вместо предложенных в первоначальном проекте 63 лет. Соответствующая поправка В. Путина была принята депутатами во втором чтении законопроекта.
Все изменения, которые устанавливаются законом, будут касаться только тех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года (см. ).
Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот - средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, будут направлены непосредственно на увеличение пенсий - с 2019 года прибавка будет составлять в среднем ).
Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?
Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа - 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 5 лет после приобретения нужного стажа .
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:
Примечание: ** Согласно поправке, предложенной Президентом В. Путиным, граждане, которые должны были по старому закону оформлять пенсию в 2019 и 2020 гг., смогут это сделать на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:
- через 0,5-4 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2022 годы);
- через 5 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2023 года.
График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей . Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 5 лет (т.е. до 55 и 60 лет). Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период с 2019 по 2023 г.
Определить год выхода на пенсию для северян по новым правилам можно на основании данных, представленных в таблице ниже:
| Мужчины | Женщины | Когда выйдут на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| Дата рождения | Пенсионный возраст | Дата рождения | Пенсионный возраст | |
| I полугодие 1964 г. | 55.5 | I полугодие 1969 г. | 50.5 | II полугодие 2019 |
| II полугодие 1964 г. | II полугодие 1969 г. | I полугодие 2020 | ||
| I полугодие 1965 г. | 56.5 | I полугодие 1970 г. | 51.5 | II полугодие 2021 |
| II полугодие 1965 г. | II полугодие 1970 г. | I полугодие 2022 | ||
| 1966 | 58 | 1971 | 53 | 2024 |
| 1967 | 59 | 1972 | 54 | 2026 |
| 1968 | 60 | 1973 | 55 | 2028 |
Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1972 годов рождения попадают под действие переходных положений - для них «период трудоспособности» увеличится на 0,5-4 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно, начиная с 1968 и 1973 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста - 60 и 55 лет.
