Какой стаж работы для мужчин на пенсию. Если нет трудового стажа, какая будет пенсия в России? Какой трудовой стаж необходим для пенсии? Что понимается под трудовым стажем

Российское законодательство предусматривает много разных государственных гарантий для лиц пенсионного возраста. Величина будущей пенсии зависит от количества отработанных лет. А что делать, если нет трудового стажа? Какая будет пенсия и возможно ли ее начисление без стажа?

Виды пенсий

Для того чтобы выяснить, возможно ли начисление пенсионных выплат без стажа, нужно сначала рассмотреть, какие виды пенсий существуют в РФ. Разделяют пенсию:

• страховую (начисляют в случае, когда гражданин работал официально; размер данных выплат зависит от общего стажа);
• социальную (начисляют по старости в случае, когда нет трудового стажа).

Какой должен быть трудовой стаж для пенсии? В первом случае - не менее 7 лет, во втором его наличие не обязательно.

Общие условия

Чтобы получать соцпенсию, необходимо:

• быть гражданином РФ, проживать на территории России не меньше 15 лет, достигнуть пенсионного возраста;
• иметь инвалидность или быть нетрудоспособным;
• быть лицом, находящимся на обеспечении государства по потере кормильца.

1. Семьи (жены, не оформившие брак повторно) погибших военных.
2. Семьи ликвидаторов последствий Чернобыльской АЭС.
3. Семьи погибших космонавтов.

Возрастные категории

Ранее мы выяснили, какой трудовой стаж нужен для пенсии и для каких категорий граждан. Но начисление выплат еще зависит от возраста граждан:

1. Мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет, если есть паспорт РФ, период проживания в РФ не меньше 15 лет, но нет гражданства РФ.
2. Мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет, если это коренные жители Севера, проживающие на родине.

Страховой стаж

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
4. Время службы в армии.
5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
6. Период нахождения в центре занятости.
7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

• до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
• после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются. Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень.

Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 - 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39+7.83+8.26=23.48.

Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла.

Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату - всего лишь на 9%. Поэтому наверное, не стоит надеяться на то, что государство «подарит» хорошую пенсию, нужно подумать и о других способах накоплений.

Важно помнить, что общее число баллов, которые набираются в течение одного календарного года (другими словами, годовой индивидуальный пенсионный коэффициент), имеет некоторые ограничения. учитывая положение 4 к ФЗ-400 от 2016 года, максимальный предел годового коэффициента равен 7.83 балла. И этот показатель актуален только для тех лиц, которые направили все страховые взносы на создание страховой части пенсии. А для тех граждан, кто одновременно с этим формирует и накопительную часть выплат, максимальный уровень ИПК составляет 4.89 балла.

Принцип начисления

Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

• максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
• цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц - это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

Отличия

Рассмотрим основные отличия между страховыми и социальными выплатами:

1. Наступление пенсионного возраста при страховых выплатах происходит раньше.
2. Размер страховых выплат в несколько раз больше.
3. Если пенсионер работает, то трудовая пенсия периодически пересчитывается.
4. Социальные выплаты могут быть приостановлены или прекращены.

Если нет стажа

В 2017 г. средний размер социальных выплат составил 8 600 р. Какая пенсия без трудового стажа будет в следующем году, покажет время, но с учетом того, что ежегодно происходит индексация, он немного увеличится.

Для того чтобы получать при достижении пенсионного возраста социальные выплаты, необходимо не только достичь указанного возраста, но и иметь за спиной не менее пяти лет стажа (трудового или страхового).

Если гражданину устанавливаются социальные выплаты по старости, он каждый месяц будет получать фиксированные денежные выплаты, ежегодно индексируемые.

Какой трудовой стаж для пенсии для женщин? Данный показатель не отличается от мужского, есть только поблажки в возрасте. Как известно, женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин. Что касается социальных выплат, то особое внимание получили жены военных. В их случае не стоит торопиться с оформлением соцвыплат, если они могут доказать, что на протяжении пяти лет находились в воинской части, а также находились в декретном отпуске. К тому же для более выгодного оформления пенсии, нужно иметь за спиной всего лишь полгода официального трудоустройства.

Документы

Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина. Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

1. Заявление на установление пенсионных выплат.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. СНИЛС.
4. Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
5. Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Начисление

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Прекращение выплат. Изменения

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

• при переезде из РФ на постоянное местожительство;
• при получении второго гражданства;
• при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
• при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

• увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
• увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
• единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
• отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
• снижение индексации выплат;
• исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
• отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Трудовой стаж представляет собой весь период официального трудоустройства человека перед тем, как он вышел на заслуженный отдых. Сегодня используется такое понятие, как страховой стаж, который является временем, когда работодатель вносит взносы в ПФР за своего работника. Поэтому стоит разобрать, сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию женщинам и мужчинам, а также когда это можно сделать досрочно.

Последние изменения

В течение последнего времени руководство государства внесло целый , относительно пенсионного обеспечения. Так, с 2019 года назначается начисление надбавок, составляющих 25% для тех пенсионеров, которые живут в сельской местности. При этом они должны иметь официальный стаж в области сельского хозяйства, составляющий больше 30 лет.

Для начисления пенсии гражданину необходимо иметь трудовой стаж

Пенсионный возраст

Из-за последних нововведений граждане задаются вопросом, сколько лет трудового стажа нужно для пенсии в России. Был разработан для простых граждан, необходимого, чтобы начать получать пенсию. В результате:

1. Лица, которые планировали стать пенсионерами в 2019 году, смогут это сделать теперь уже в 2020 году.
2. Похожая ситуация с теми, кто думал получить её уже в 2020 году. Им придется подождать еще до 2022 года.
3. Граждане, намеревавшиеся оформить в 2022 году себе пенсионное обеспечение, сделают это на 4 года позже.
4. А уже после 2023 года выходить на пенсию все люди в России будут на 5 лет позже, чем сегодня. Теперь мужчинам установлен минимальный возраст 70 лет, а у представительниц слабого пола 65.

Отдельно стоит сказать, сколько северного стажа нужно для выхода на пенсию. Лицам, проживающим и работающим на Крайнем Севере либо же территориях официально к нему приравненных, все льготы были сохранены. Они имеют право получения пенсии для женщин уже в 50 и в 55 у мужчин.

Изменения в пенсионном законодательстве в плане повышения возраста выхода на пенсию не будут касаться определенных категорий людей. Так, к ним относятся те граждане, кто воспитывает ребенка-инвалида младше 8 лет, а также женщины, родившие 5 либо больше детей. Дополнительно к ним причисляют инвалидов (к примеру, по состоянию зрения).

Социальные пенсии

Получить подобный тип выплат вправе исключительно те граждане, которые за все время своей трудовой деятельности не смогли накопить достаточное количество пенсионных баллов. Так, для получения одного подобного балла требуется наличие зарплаты не меньше 8500 рублей. Это составляет 1 МРОТ. В результате в течение 30 лет человек должен накопить минимальное количество баллов. В этом плане никаких изменений в законодательстве не было. Но при этом основной удар от повышения пенсионного возраста ложится на людей с низкой зарплатой либо не работающих официально.

В 2018 году изменился возраст выхода на пенсию

Что учитывается для начисления пенсии

До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.

Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.

Чем больше официальный уровень дохода у человека, тем выше будет его пенсия в дальнейшем.

Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.

Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:

1. Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
2. Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
3. Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
4. Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
5. Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
6. Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
7. Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.

В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:

1. 1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
2. 2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
3. 3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.

Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсию

Что не учитывается при подсчете

Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:

1. Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
2. Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.

Досрочный выход

Большинство граждан России, отработавшие порядка 20 лет, желают начать получать пенсию максимально рано. Однако право получения досрочной пенсии имеют только лица, которые указаны в перечне ФЗ №400. При этом претендовать на начало ранних выплат имеют права граждане, которые соответствуют ряду требований. За счет этого претендовать на оформление досрочной страховой пенсии можно нескольким следующим категориям:

1. Лица, чья работа считается опасной либо социально значимой. К ним относятся: военнослужащие, педагоги, шахтеры, спасатели и иные. При этом минимальный допустимый стаж составляет 15 лет. Для его подтверждения используются выписки со счета, копии договоров на работу, а также зарплатные ведомости.
2. Люди, имеющие на это социальные основания. Так, право получения досрочной пенсии имеют люди, трудившиеся на Крайнем Севере, а также территориях, которые к нему приравнены. Кроме этого, подобную возможность имеют инвалиды по зрению, лица, получившие травмы в результате боевых действий, а также многодетные матери. Минимальный допустимый стаж составляет 15 лет.

Непрерывный трудовой стаж

Для того. чтобы гражданам России оформить себе пенсию, им требуется иметь непрерывный трудовой стаж. Обычному человеку, не проживающему на Крайнем Севере, требуется отработать минимум 30 лет, получая МРОТ. Если же он трудится на северных территориях, этот период сокращен до 15 лет.

Трудовой стаж представляет собой период, когда человек официально работал с отчислениями соответствующих выплат в ПФР. Сегодня с целью начала получения пенсию требуется набрать нужное количество баллов, чтобы иметь минимальные страховые выплаты.

В ряде случаев женщины России имею преимущество перед мужчинами в вопросе пенсионного обеспечения. Они получают право выйти на пенсию по возрасту на пять лет раньше чем, мужчины.

В ситуациях, когда для получения льгот необходимо выработать определенный стаж, для женщин он меньше. При этом минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин не отличается от значения, установленного для мужчин.

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

Для того чтобы иметь право получать женщина должна отвечать следующим условиям:

• достигнуть возраста 55 лет;
• иметь минимальный страховой стаж не меньше чем установлено законом (в 2017 году он составляет 8 лет);
• иметь минимальное количество баллов (в 2017 году 11,4 балла).

Максимального стажа нет, но пенсионное законодательство построено таким образом, что размер пенсии увеличивается при увеличении стажа. Даже введены повышающие коэффициенты за приостановление назначенной пенсии или обращение за ней позже установленного законом срока.

В случае наличия у женщины вредного стажа меньше установленного минимума, она все равно может выйти на пенсию раньше. Для женщин два года работы во вредных условиях снижают пенсионный возраст на 1 год.

Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

При обращении в Пенсионный фонд для начисления пенсии по старости (в том числе и досрочной), необходимо представить следующие :

• заявление о назначении страховой пенсии;
• паспорт РФ либо документ, разрешающий пребывание в стране для иностранных граждан и лиц без гражданства;
• свидетельство пенсионного страхования;
• трудовую книжку и прочие документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и дающий право на досрочную пенсию;
• справку о среднемесячном заработке, содержащую сведения за пять лет подряд за любой период до 01.01.2002

Подать документы можно следующим способом:

• принести лично в выбранное отделение ПФР;
• отправить по почте заказным письмом;
• подать через работодателя;
• подать через многофункциональные центры;
• подать через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда.

Если представлены не все документы или в них содержатся ошибочные сведения, у гражданина есть три месяца, чтобы их отправить в ПФР.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Пенсия должна быть назначена в 10-дневный срок, который отсчитывается от даты:

• поступления заявления при личном обращении при условии, что все документы в порядке;
• указанной на почтовом штемпеле, проставленном в месте отправления;
• приема заявления в МФЦ;
• предоставления всех необходимых документов, в случае когда при подаче заявления они были поданы не в полном объеме.

Пенсия назначается со дня подачи заявления, при условии, что гражданин уже имеет право на ее получение (достиг определенного возраста).

Условия и порядок начисления пенсии, равно как и пакет документов одинаковы для всех граждан независимо от пола.

Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?

Если у женщины , или он меньше установленного минимума на момент достижения 55 лет она будет иметь право только на социальную пенсию.

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Главное ограничение - стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.

В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится - т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас - 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством - например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 года, изначально предусматривал дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию - это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Первоначальный вариант законопроекта также содержал ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 - для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

– Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.

– Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

– ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;

– ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;

– проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;

– получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;

– получал пособие по безработице;

– по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;

– участвовал в оплачиваемых общественных работах;

– находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

– В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев - то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.

– В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Таблица - Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону 2018

Примечание: ГР - год рождения; ПВ - пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян - 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2018-2019 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительных условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше - с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

– на 2018 г. норматив устанавливается в значении 9 лет;

– в 2019 г. потребуется уже 10 лет;

– в 2024 г. установится окончательное значение - 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

– достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);

– наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов - ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию в 2018 г. нужно достичь возраста 55/60 лет, иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 ИПК. В 2019 году эти нормативы будут изменены до 55,5/60,5 лет, 10 лет трудовой деятельности и 16,2 баллов.

Минимально необходимые требования будут корректироваться и после 2018 года. Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2019 году?».

Статья обновлена 19.03.2019г.

Чтобы получать достойную пенсию в России в 2019 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 10 лет, а к 2020 минимальный стаж увеличится на год и т.д.) . Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты - таковы сегодняшние реалии.

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись .

По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.

Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения .

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает : если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали .

Значение стажа для пенсии подробно описал , в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

О том, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и как его рассчитать, вы узнаете .

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

• В этом году соцпособие получат женщины в 60,5, мужчины в 65,5.
• На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 61,5 и 66,5 лет.
• По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 65, а мужчины в 70 лет.

В течение первого квартала текущего года размер соцпенсии по старости – 5180 руб.; со второго квартала она увеличится почти на 2,5 %, т.е. примерно на 120 руб. Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж?

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75 . То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится , стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2019 году он обязан составлять не менее 10 лет, а количество баллов ИПК – не менее 16,2. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 65 лет (для женщины - 60).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена , в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет: в 70 лет мужчинам, а женщинам - в 65.

1. Имеющие награды общероссийского уровня, почётные грамоты или ведомственные знаки, а также заработавшие стаж для пенсии.
2. Лица, одновременно имеющие стаж 35 лет для женщин и 40 для мужчин.

Однако на местах, в регионах России, к вопросу о ветеранах подходят творчески. Кое-где нужен только стаж; в иных местах его корректируют, добавляя новые условия.

Например, в Югре мирно сосуществуют 2 звания - и «Ветеран труда ХМАО».

То же самое наблюдается в других местах. «Ветеран Ленинградской области», к примеру, можно получить при стаже до 30 лет женщинам и 35 – мужчинам, однако стаж должен быть заработан именно в Ленинградской области.

В Забайкалье необходимый для звания стаж гораздо меньше – 20/25 лет для женщин/мужчин, но отсутствие правительственных наград и почётных званий скромным трудягам не позволит получить дополнительные льготы и после 40 трудолет.

Для того, чтобы на старости лет наслаждаться достойной пенсией, приходится много работать, накапливая стаж. В молодости, когда кажется, что до неё ещё бесконечное множество лет, «и вообще я до пенсии не доживу» , к накоплению стажа относятся легкомысленно. А когда подойдёт старость, что-либо менять уже поздно.