Когда отдыхаем в году календарь. Кто отдыхает, а кто работает на январские праздники

Большинство жителей РФ с нетерпением ожидают предстоящих зимних каникул, ведь этой зимой по решению Правительства отдых продлится 10 дней с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 (включительно). Как правило, и государственные, и частные организации прислушиваются к рекомендациям руководства страны и предоставляют своим сотрудникам возможность отдохнуть, посетить родственников и набраться сил для активного и плодотворного труда. Но из каждого правил есть исключения, а потому не лишним будет узнать:

Согласно статье №112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в первом месяце 2018 года будут:

  • новогодние каникулы (с 1 по 8 января);
  • выходные на Старый Новый Год (13 и 14 января);
  • суббота и воскресенье после Крещения (20 и 21 января);
  • выходные 27 и 28 января.

Таким образом, январь подарит нам в январе 2018 целые 14 дат, которые попадают в категорию «оплачиваемые праздничные дни»!

Кто отдыхает, а кто работает на январские праздники?

Предложенный руководством страны график актуален для предприятий, работающих по 5-тидневной рабочей неделе. Это значит, что планировать семейный отдых и путешествия на зимние каникулы смогут только сотрудники компаний, для которых возможна столь длительная остановка рабочего процесса.

Службы экстренного реагирования, медики, правоохранительные органы, а также сотрудники многих других компаний, работающие по суточному или гибкому графику, будут вынуждены выполнять свои обязанности независимо от того, как отдыхает большинство сограждан.

Даже если обычно вы работаете с понедельника по пятницу и по всем правила должны были бы отдыхать до 9 января, наслаждаясь обещанными каникулами, возможны такие ситуации:

  • Производственная необходимость. В этом случае работодатель сможет вызвать вас на работу только с письменного согласия.
  • Угроза несчастного случая, катастрофы, аварии. В этом случае согласие сотрудника не требуется. Более того, явиться на рабочее место придется как можно быстрее.
  • Аварийная ситуация, чрезвычайное положение (происшествие) на предприятии. Как и во 2-м пункте, явка сотрудника обязательна в самые короткие сроки независимо от его желания.

Если вы попали в тот небольшой процент людей, которым все-таки придется оказаться в 2018 году на рабочем месте в оплачиваемые новогодние праздники, знайте, что Статья № 153 ТК РФ обязывает работодателя оценивать работу сотрудника в праздничные дни по особому тарифу.

Как оплачивается работа в праздники?

Трудовой кодекс четко устанавливает, что работа в праздничные дни должна быть оплачена как минимум в двойном размере.

Это правило относится ко всем сотрудникам, независимо от формы начисления заработной платы:

  • фиксированная ставка;
  • сдельная оплата труда;
  • почасовая оплата и др.

В некоторых организациях размер выплат, которые будут начислены за оплачиваемые праздничные дни, устанавливается коллективным договором, что бы у сотрудников не возникало вопросов и сомнений, какую зарплату они получат в январе или мае 2018 года, если им придется выйти в выходной день.

Конечно, в большинстве случаев, вопрос оплаты и возмещения рабочего времени, попавшего на оплачиваемые дни в январе 2018, решается руководством компании с учетом особенности ситуации. Если сотруднику принципиально получить выходной день, он может вместо двойной оплаты получить оклад в стандартном размере и дополнительный выходной день. Стоит заметить, что данная форма возмещения допускается только по желанию сотрудника.

И напоследок еще один важный факт – праздничный день начинается в 00:00 и заканчивается в 24:00. Поэтому, заступая на суточное дежурство с 8 на 9 января учитывайте, что в двойном размере будет тарифицироваться только работа до полуночи.

Больше информации о правилах расчета заработной платы в праздничные и выходные дни вы можете узнать из видео:

Выходные в России продлятся с 1 января по 8 января включительно. Стоит отметить, что 30 декабря и 31 декабря 2018 года – также выходные дни.

Продолжительные новогодние каникулы - уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха – 10 дней.

И хотя ежегодно российское правительство переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. Итак, расскажем, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году.

Как отдыхаем на новый год 2018

Исходя из проекта постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно - пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.

Согласно запланированному Правительством РФ переносу выходных, суббота и воскресенье 6 и 7 января, выпадающие на предпраздничный и праздничный день переносят на 9 марта и 2 мая соответственно. Два предпраздничных дня - 30 и 31 декабря тоже выпадают на выходные и будут нерабочими.

Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут - 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет - 14.

Выходные дни на январские праздники

Январские выходные, ставшие уже многолетней традицией, позволят россиянам сполна насладиться новогодними праздниками. После чего, с 9 января начнётся обычная рабочая неделя:

Как перенесли выходные в январе 2018 года

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.

В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января

По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.

В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2018 года) возможно без получения согласия от него.

Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2018

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2018 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Согласно производственному календарю России, в январе 2018 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Январь – это любимый месяц многих россиян, в это время у нас традиционно очень много выходных. Во время зимних каникул можно посетить родственников и друзей, отправиться в путешествие или просто побыть дома и отдохнуть от работы. Единственный недостаток такого длительного отдыха – возвращаться к обычному режиму очень сложно.

Так какие нас ожидают выходные в январе 2018 года? Давайте разбираться.

Праздничный отдых в РФ начнется еще с 30 декабря и продлится до 8 января 2018 года. Первый рабочий день придется на 9 января.

Январские выходные позволяют, как следует подготовиться к праздникам и отметить их с размахом. Так, 30-31 декабря у россиян будет время на поход по магазинам и покупку угощений для новогоднего стола и подарков для близких людей. Особенно наличие выходных в эти дни порадует хозяек, ведь к Новому году нужно сделать так много, а времени на все дела всегда недостаточно.

Первый день 2018 года тоже будет свободным, что весьма кстати, ведь от бурного празднования нужно отдохнуть. Этот день лучше всего провести дома в кругу семьи. Уже со второго января начнутся официальные зимние каникулы, которые закончатся 6 января – на Рождественский Сочельник.

Но на этом выходные не закончатся, ведь 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье, к тому же 7 числа мы празднуем Рождество Христово. На работу всем российским труженикам придется выйти только 9 января – во вторник.

Календарь на январь

  • Календарные дни — 31
  • Рабочие дни — 16
  • Официальные выходные и праздничные дни — 15
  • Сокращенные дни — 0
  • Норма рабочего времени для 40-часовой рабочей недели — 128 часов

Вереница выходных в январе прервется 9 числа, но только на 4 дня – именно столько придется поработать перед новой порцией отдыха. В следующий раз выйти на работу нужно уже 15 января, поскольку 13 и 14 января – это суббота и воскресенье. Таким образом, отметить Старый Новый год каждый житель страны сможет в кругу родных и друзей, что не может не радовать.

Всего январь припас для россиян 15 официальных выходных, плюс еще 2 дня отдыха в декабре. Так, 8 выходных в месяце – это суббота и воскресенье, а еще 6 – связанных с зимними праздниками. Поскольку январь, как обычно, насчитывает 31 день, то на отдых придется почти половина месяца!

Выходные под угрозой

Мы все уже привыкли, что в январе можно вдоволь отдохнуть от рабочих обязанностей и почти на полмесяца забыть о заботах. Но вполне возможно, что в скором будущем зимние каникулы существенно сократятся. Дело в том, что в Госдуме на рассмотрении находится законопроект, который кардинально меняет праздников не в лучшую сторону.

Инициатива предполагает перенос традиционных 10 дней каникул включить в основной отпуск граждан или перенести на другое время года. Необходимость такого изменения авторы закона объясняют огромными убытками, которые несет страна из-за длительных выходных.

По их мнению, в нынешнее время отдыхать всей страной почти половину января просто непозволительно. Поэтому лучшим решением будет оставить выходным лишь 1 января, а остальные дни снова сделать простыми буднями.

Создатели инициативы уверены, что от такого изменения выиграет и вся страна в целом, и каждый гражданин в частности. С одной стороны, с этим нельзя не согласиться, ведь не секрет, что из-за большого количества выходных зарплата в январе всегда меньше, чем в другие месяцы.

Кроме того, зачастую большие неудобства создает тот факт, что во время каникул не работают многие организации, причем как частные, так и государственные.

Но с другой стороны, все мы всегда с нетерпение ожидаем января, чтобы достойно встретить праздники, навестить дальних родственников, съездить на отдых в теплые страны или на горнолыжный курорт и т.д.

Отмена каникул непременно вызовет протесты со стороны граждан, а, возможно, даже бойкоты и демонстрации. Кроме того, работа в дни, которые должны были быть выходными, все равно будет непродуктивной – работники будут плохо выполнять свои обязанности.

Пока власти не решаются принять этот закон, понимая, что отношение россиян к руководству страны в этом случае ощутимо ухудшится. Поэтому график новогодних каникул остается неизменным.

Как провести новогодние каникулы

Вариантов, как организовать новогодние каникулы, очень много и все зависит от предпочтений конкретного человека и его материальных способностей.

Так, если есть такая возможность, можно провести выходные в Праге – этот город в период праздников становится просто сказочным. Здесь туристов ждут новогодние ярмарки, интересные экскурсии, множество развлечений и просто невероятная атмосфера.

Многие граждане предпочитают улетать на январские каникулы в теплые страны, например, в Египет или на Бали. Это весьма неплохой вариант, ведь очень приятно сменить мороз и снег на теплое солнце, и ласковые морские волны. Но следует учитывать, что в период праздников цены на все развлечения и услуги на курортах в разы выше чем в обычное время.

Но отменно провести каникулы можно и в пределах страны. Так, покататься на лыжах и сноуборде, наслаждаясь современным сервисом, можно в Сочи. Любителям путешествий по интересным и колоритным местам понравится тут по Золотому кольцу. Ну а семьи с детьми прекрасно проведут время в Великом Устюге в сказочной обители Деда Мороза.

Новогодние каникулы также являются лучшим временем для посещения обеих столиц РФ. И в Москве и в Санкт-Петербурге в этот период проходит множество праздничных мероприятий: детских елок, театральных и цирковых представлений, концертов и т.д. Выходные, проведенные в этих городах, подарят массу приятных эмоций и впечатлений.

Чтобы хорошо отдохнуть во время январских каникул, также можно просто снять загородный коттедж вместе с друзьями или семьей и организовать теплое празднество с танцами, шашлыками и играми в снежки. Это позволит выбраться из города и по-настоящему насладиться зимой.

Январь традиционно готовит для нас много выходных и массу возможностей для развлечений и отдыха. Главное – провести это время действительно приятно и зарядиться энергией для дальнейшего возвращения к рабочим будням.

Приятно планировать дела заранее, особенно если это касается праздничных дней. Например, знать заранее, как отдыхаем на Новый год 2018, полезно, чтобы спланировать новогодние каникулы: съездить с семьей отдохнуть в теплые края или покататься на лыжах. Уже сейчас правительство определило, сколько отдыхаем в следующем году.

Мы уже привыкли, что после Нового года нас ждет неделя каникул, это время, когда можно сходить в гости к родственникам, навестить старых друзей или отдохнуть от рабочего кабинета где-нибудь в домике на опушке заснеженного леса или берегу теплого моря. В этот раз выходные на Новый год начинаются с 30 декабря, а все потому, что 31 декабря выпадает на воскресенье. Наконец-то у многих появится возможность неспешно подготовиться к празднику. Даже те, кто работает по субботам, смогут весь день полностью посвятить приготовлениям. Если посчитать, сколько дней будут продолжаться каникулы, то выйдет целых 10 дней. Трудящиеся в соответствии с шестидневным рабочим расписанием будут праздновать 9 дней, что тоже неплохо. Девятидневные каникулы были в нынешнем 2017 году. Вообще производственный календарь выглядит следующим образом:

Благодаря закону РФ о переносе праздников в случае, если они приходятся на выходной день, т.е. субботу или воскресенье, нас ждет еще несколько приятных новостей - переносов праздничных дней. Россия - одно из немногих государств, которые придерживаются подобной практики. В частности, 6 и 7 января относятся к праздничным дням, с 6 на 7 число все православное население отмечает святой праздник Рождества Христова. Эти дни выпадают, соответственно, на субботу и воскресенье, поэтому, согласно законодательству, они присоединяются к другим праздничным датам: 6 января переносится на 9 марта, а 7 января - на 2 мая.

В феврале будет один праздничный день - 23 февраля, с недавнего времени он относится к выходным. Он придется на пятницу, поэтому официально отдыхать будем 3 дня подряд - 23, 24 и 25 февраля - это для тех, кто в субботу и воскресенье не работает.

В марте, как уже отмечалось, 9 марта будет выходным днем, благодаря переносу 6 января, поэтому отмечать Международный женский день можно 4 дня: с 8 по 11 марта включительно.

В апреле ожидается перенос выходных дней. Из-за того, что 1 и 2 мая - это вторник и среда, после выходных 28 и 29 апреля, рабочему населению пришлось бы выйти на свои посты 30 апреля, но этого не произойдет, так как правительство удлинило предпраздничную рабочую неделю, сделав субботу рабочим днем. Выходной день перенесен на 30 апреля, поэтому с 29 апреля начнутся четырехдневные каникулы, которые продлятся до 2 мая включительно.

Конечно, помним и о Дне Победы - 9 мая. Памятная дата приходится на середину рабочей недели, и день будет выходным.

Однако на этом приятности не заканчиваются. Дело в том, что в 2018 году будут еще праздники, причисленные к официальным выходным дням:

  • 9 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

Как оказалось, они тоже выпадают на выходные, поэтому переносятся: 9 июня (суббота) перенесено на 11 июня (понедельник), поэтому отдыхаем с 9 по 11 число, а 4 ноября (воскресенье) - на 5 ноября (понедельник): будем праздновать с 3 по 5 ноября.

Но и это еще не все. Правительство уже позаботилось и о новогодних каникулах 2019 года. Уже сейчас известно, что 29 декабря станет рабочим днем, а выходной перенесется на понедельник 31 декабря, поэтому в 2019 году зимние каникулы тоже начнутся раньше: не с 1 января, а с 30 декабря, как и 2018 году. А вот до какого числа точно продлятся новогодние каникулы 2019 года, будет известно позже.

Спланировать праздничные новогодние каникулы, определиться сколько времени продлятся положенные законом нерабочие праздничные дни и как красочно и ярко провести это время поможет знание о праздничных и выходных днях в январе 2018 года в России. Как и в прошлые года, Правительство РФ уже подготовило проект постановления касательно переноса выходных в следующем 2018 г. Благодаря которому, все трудящиеся России будут иметь небольшие перерывы в рабочем процессе, чтобы зарядиться положительными эмоциями и выйти на работу с хорошим настроением.

Как отдыхаем в январе 2018 года

Следует заметить, что все сроки, указанные в нынешней статье, являются предварительными, несмотря на то, что с большой вероятностью они не будут изменены. Но если все же, будут внесены какие-то изменения в и выходных дат на январь 2018 г., то мы обязательно сообщим вам об этом в будущих материалах.

На данный момент предполагается, что новогодние каникулы начнутся несколько раньше, чем обычно. Из-за того, что сам праздник Новый год 2018 выпадает на понедельник, то, согласно проекту, суббота (30 декабря) и воскресенье (31 декабря) — будут выходными днями. Таким образом начиная с субботы 30 декабря, каждый россиянин может начинать подготавливаться к наступлению праздника Нового года.

Праздничные выходные дни в январе 2018 года: прогноз

Согласно российскому законодательству, если праздник выпадает на календарный выходной день, то он переносится на следующий за ним понедельник или любую другую подходящую дату. Согласно традиции, 7 января весь православный мир празднует Рождество Христово. Это – нерабочий день, который выпадает на воскресенье. По этой причине он переносится на следующий за ним понедельник – 8 января. Подводя итог всему вышесказанному можно утверждать, что новогодние каникулы 2018 г. — начнутся 30 декабря 2017 г. и продолжатся до 8-го января 2018 г. включительно, что составляет ровно 10 дней (см. на 2018 год). Этот промежуток станет отличным временем, чтобы не засиживаться дома, а отправится в гости, посетить всех, кого вы давно не видели, а может, даже отправиться в путешествие по родной России или в любую другую точку мира.

Календарь выходных дней на январь 2018 года

Помимо праздничных дней, в январе предполагаются законные выходные по субботам и воскресеньям: 13, 14, 20, 21, 27 и 28 января. Приятной неожиданностью станет тот факт, что такой любимый народный праздник, как старый Новый год, выпадает в 2018 году — на воскресенье. Потому отметить его не помешает даже наступление следующего за ним понедельника. Традиционно старый Новый год встречают в странах бывшего Советского Союза, хотя в иных регионах его часто величают Щедрым вечером и готовят всякие вкусные сдобные блюда: булочки, пироги, блины, – а также кашу на масле и с сухофруктами, ведь в этот период уже нет никакого церковного поста и можно себя побаловать более разнообразной пищей.