С 01 февраля 2017 года в соответствии c Постановлением Правительства Российской Федерации № 36 от 19.01.2017 с 1 февраля 2017 года будет проведена индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии на коэффициент, равный 1,054, а так же корректировка размера страховых пенсий исходя из стоимости одного пенсионного коэффициента 78 рублей 28 копеек (Постановление Правительства РФ № 35 от 19.01.2017).
Таким образом, с 01.02.2017 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составит:
- по старости, по инвалидности II группы - 4805,11 руб. (4558,93 руб .- размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 ), при достижении возраста 80 лет или установлении инвалидности I группы - 9610,22 руб.;
- по инвалидности I группы - 9610,22 руб. (9117,86 руб. - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
- по инвалидности III группы, по случаю потери кормильца - 2402,56 руб. (2279,47 руб . - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
- лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы 4805,11 руб., т.е. 1601,70 руб. на каждого иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев.
Для расчета страховой пенсии с 01.02.2017 необходимо сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) умножить на стоимость одного пенсионного коэффициента, который равен 78 руб. 28коп.
Сумму баллов можно определить путем несложных расчетов, определив размер страховой пенсии по состоянию на 01.01.2017. При этом не учитывается фиксированная выплата к страховой пенсии. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2017 - 74 руб. 27 коп.
Примеры расчета пенсий
ПРИМЕР 1: На 01.01.2017 общая сумма к выплате составляла 10469,41 руб. (в том числе 5910,48 руб. - страховая пенсия по старости + 4558,93 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Стоимость одного пенсионного балла составляла на 01.01.2017 - 74,27 руб. Следовательно, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - сумма баллов на 01.01.2017. В связи с установлением с 01.02.2017 новой стоимости пенсионного коэффициента (балла) - 78,28 руб., размер страховой пенсии с 01.02.2017 составит 6229,60 руб. (79,581 *78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии тоже увеличится на 5,4 % и составит 4805,11 руб. (4558,93 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 11034,71 руб. (6229,60 + 4805,11).
ПРИМЕР 2: На 01.01.2017 общий размер выплат по инвалидности (I группа) составлял 12688,76 руб. (в том числе 3570,90 руб. - страховая пенсия + 9117,86 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (I группа). Следовательно, 3570,90 / 74,27 = 48,080 - сумма баллов на 01.01.2017. С 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 3763,70 руб.(48,080 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 9610,22 руб. (9117,86*1,054). Общая сумма к выплате составит 13373,92 руб. (3763,70+9630,22).
ПРИМЕР 3: На 01.01.2017 общий размер выплат по случаю потери кормильца составлял 7800,26 руб. (в том числе 5520,79 руб. - страховая пенсия + 2279,47 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Сумма баллов на 01.01.2017 составила 74,334 (5308,2 / 74,27). Следовательно, с 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 5818,87 руб. (74,334 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 2402,63 руб.(2279,47 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 8220,50 руб. (5818,87+2402,63).
Важно учитывать, что расчет размера страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам производится в таком же порядке, однако выплачиваться будет без учета индексации (корректировки) в период их работы. По окончании трудовой деятельности пенсионеров им устанавливается к выплате сумма страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом произведенной индексации (корректировки).
Многие граждане пенсионного возраста знают о существовании фиксированной части выплат к страховому пенсионному обеспечению.
Но проблема заключается в том, что многие из них не знают о том, какой размер этой выплаты? Какими законодательными нормами регулируется данный вопрос? Одинакова ли данная денежная сумма для пенсионеров или нет?
Рассмотрим все вопросы подробней.
Что это за выплаты
Фиксированная выплата является так называемой частью пенсионной выплаты для пенсионеров , которая устанавливается на правительственном уровне и относится к страховому виду пенсионного обеспечения:
Необходимо обращать внимание на тот факт, что фиксированная часть устанавливается исключительно государством и ни в коем случае не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов.
Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров. Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране.
Законодательное регулирование вопроса
На сегодняшний день вопрос о фиксированной части выплат на территории РФ регулируется такими законодательными актами :
- Федеральным законом “Об обязательном страховании пенсионного обеспечения РФ”;
- Федеральным законом №400, в частности статьей №16, которая регулирует вопрос о порядке установления фиксированной выплаты;
- Федеральным законом №424, который регулирует вопрос о , а также дополняет законы о фиксированных выплатах.
Порядок и условия начисления
Само по себе формирование такой выплаты осуществляется при назначении пенсионного обеспечения. Это вопрос четко регулирует статья 16 Федерального закона №400.
По этой причине можно с уверенностью говорить о том, что он является некой гарантией для граждан нашей страны в получении минимальной пенсии.
На сегодняшний день эта выплата может быть назначена таким категориям граждан :
Все вышеуказанные граждане имеют право рассчитывать на получение этой базовой прибавки.
Правила расчета выплат
Страховые пенсионные начисления в текущем, 2019 году состоят из совокупной фиксированной величины и доплаты, которая так же является постоянной фиксированной суммой
– ее можно регулировать только на законодательном уровне.
Бухгалтерские организации должны ежемесячно начислять обязательные государственные выплаты из заработной платы своих сотрудников в размере 22%. Эти средства идут в пенсионный фонд (классифицируются как обязательные взносы) и распределяются там в следующем порядке:
- 6% — сумма, обеспечивающая солидарный тариф – из него платят фиксированные начисления;
- 16% — образовывают персональный коэффициент, необходимый при расчетах общей суммы пенсионного пособия.
Последний показатель находится в прямой зависимости от:
- общего объема перечислений в ПФР, которые россиянин оплатил по месту своего трудоустройства;
- количества отработанных человеком, лет – сюда входят как страховые, так и не страховые периоды.
Страховой персональный тариф
Базовые законодательные правила требуют формирования такого тарифа по двухуровневому принципу отчислений – на накопительную и страховую долю. Какой вариант выбрать – пенсионер решит самостоятельно. В первом случае 16% разделится на 10% страховки и 6% — в накопительную долю. Во втором – вся сумма пойдет в страховую часть и сформирует тарифную базу.
Все средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет и образовывают там баллы. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 рублей, что на 5,75 больше величины 2018 года.
Накопительная часть
Расчет дотаций так же подвергся изменениям. Накопительную долю заморозили с целью погашения дефицита бюджетных средств. Многие думают, что государство забирает у пенсионеров определенный процент выплат, что в корне неверно.
Все 22% в полном объеме пойдут на страховую часть . Таким образом, меняется только «копилка», тогда как размер капитала останется прежним. Все предыдущие начисления будут сохранены.
Солидарный тариф
На него уйдет 6% от объема взносов, формирующих пенсионный капитал . Эти средства потратят на:
- фиксированную доплату к страховому пособию;
- помощь при погребении;
- иные цели – в рамках действующего законодательства.
Когда можно претендовать на увеличенную сумму
К ним относятся :
Порядок выплаты
В первую очередь необходимо понимать, что фиксированная выплата назначается в процессе оформления страховой пенсии .
В том случае, если у получателя страховой пенсии появились какие-либо обстоятельства, по которым он может претендовать на увеличение фиксированной части, в обязательном порядке следует проинформировать об это территориальный отдел Пенсионного фонда по месту своего проживания.
Примером такого обстоятельства может стать появление иждивенца.
Прежде чем обратиться в ПФ, необходимо подготовить необходимый пакет документов , в состав которого входит:
- оригинал и копия паспорта;
- документ, который подтверждает наличие обстоятельства, по которому фиксированная сумма может быть пересмотрена;
- заявление на пересмотр фиксированной части выплат.
После того, как необходимый пакет документов сформирован и предоставлен в ПФ, его сотруднике в течение первых 10 календарных дней принимают решение об увеличении этой части выплат.
В случае если ПФ решил отказать, пенсионеру обязаны сообщить о причинах принятия такого решения.
Важно также помнить об одном нюансе: если пенсионер находится в возрасте 80 и более лет, предъявлять документы нет необходимости, ПФ пересматривает фиксированную часть выплат в автоматическом режиме.
Правила составления заявления
Как правило, заявление составляется без какой-либо унифицированной формы, но при этом в нем должны содержаться такие сведения :
- личные данные заявителя;
- по каким причинам выплата должна быть пересмотрена;
- перечень сопровождающей документации;
- дата составления и подпись заявителя.
Государственные служащие и военные
В 2019 году стартовал новый этап увеличения фиксированных выплат к страховым пенсиям для отдельных категорий граждан – государственных служащих и военных. Намечено и увеличение возраста для этих структур. С 2019 года для мужчин – уход на заслуженный отдых с 61,5 года , для женщин – с 56,5 лет .
В зависимости от общего количества службы, планируется увеличение размеров фиксированных начислений в диапазоне от 45 до 75% . По мнению экспертов, средняя сумма такой надбавки будет не меньше 1700 рублей ежемесячно.
Не исключена и возможность индексации страховых выплат, но на сегодняшний день это пока только предположения. Более точная информация будет известна в 3 квартале отчетного периода.
Военным пенсионерам и бывшим работникам силовых ведомств в октябре 2019 года ожидается повышение пенсий на 6,3%.
29.12.2018, Сашка Букашка
Как вы знаете, сегодня трудовая пенсия по старости делится на страховую и накопительную. Но есть ведь еще и некая фиксированная выплата… Что это такое, какой у нее размер? Постараемся ответить.
Что это такое
Если говорить скучным языком законодателей, то фиксированная выплата к страховой пенсии это часть суммы пенсионного обеспечения человека, которая представляет собой независящую от уплаченных ранее страховых взносов денежную величину. Грубо говоря, это некая универсальная ставка, которую получают все пенсионеры. Она устанавливается дополнительно к (по старости, инвалидности или ). И ее можно считать аналогом базового размера, действующего ранее, до пенсионной реформы.
Согласно ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях», эта закрепленная сумма устанавливается и определяется государством. То есть можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан. Вот что это такое. В 2018 и 2019 годах правила этой суммы (обязательной в силу той же статьи закона) изменились, теперь это будет происходить раз в год - с 1 января, а не с 1 февраля и 1 апреля, как в прошлые годы. Индексация проводится на индекс роста потребительских цен за прошедший год.
В каком размере устанавливается фиксированная выплата
С 1 января 2019 года коэффициент составил 1,037, а фиксированная выплата равна 5334,90 рубля.
- пенсионерам по старости (достигшим возраста 55 лет для женщин или 60-ти для мужчин и тех, кто выходит на пенсию по новой реформе) - 5334,9 руб.,
- при наличии 1 иждивенца - 6935,37 руб.(плюс 30% за каждого, но не более, чем за трех);
- гражданам, отработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 8002,35 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; также есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
- гражданам, отработавшим в районах, приравненных к КС, не менее 15 лет (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 6935,37 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; также есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
- инвалидам I группы и - 10669,80 рублей (плюс 100% от основной суммы);
- инвалидам II группы - 5334,90 рублей;
- инвалидам III группы - 2667,45 рублей (50% от основной доплаты);
- круглым сиротам - 10669,80 рублей (плюс 100% к доплате);
- при потере одного из родителей (кормильцев) - 2667,45 руб.
Также с 1 января 2019 года людям, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, возобновится повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Оно было заморожено в 2017 году.
Можно ли сумму доплаты увеличить
При наличии предусмотренных законом оснований, например, при появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев или при достижении им возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты может быть пересмотрен.
Для этого обратитесь в региональное отделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением. Также вам потребуется оригинал и копия паспорта. Не забудьте о документах, подтверждающих наличие обстоятельств для пересмотра. В течение 10 дней с даты подачи пакета документов отделением ПФР будет принято решение об удовлетворении вашей просьбы, либо дадут мотивированный отказ.
Обратите внимание, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости при достижении пенсионером 80 лет увеличивается автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не надо. С 1 января размер ежемесячной выплаты таким пенсионерам, не имеющим иждивенцев, составляет 10669,80 руб.
Вам может быть интересно: (индивидуальный страховой коэффициент)
Сколько можно получить максимально
На максимальную фиксированную выплату к трудовой пенсии по старости в размере 24007,05 рубля сегодня может рассчитывать «счастливчик», проработавший не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющий страховой стаж (для мужчин - не менее 25-ти, а для женщин - не менее 20-ти), достигший 80-летнего возраста или являющийся инвалидом I группы, с тремя нетрудоспособными иждивенцами.
До 2015 года в России существовала трудовая пенсия, которая состояла из страховой и накопительной частей. Теперь само понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, взамен чего появились два самостоятельных вида : страховая и накопительная пенсия.
Кроме этого, годы трудовой деятельности гражданина теперь оцениваются пенсионными баллами (индивидуальными пенсионными коэффициентами), в которые стали переводиться страховые взносы , уплаченные в ПФР.
На законодательном уровне закреплен ряд социально-значимых периодов, называемых нестраховыми . Это:
- отпуск по уходу за ребенком;
- военная служба по призыву;
- период ухода за гражданином старше 80 лет и т.д.
За все эти периоды также начисляются пенсионные баллы, которые в будущем будут учитываться при назначении пенсионного обеспечения.
Даже те, кто уже являются пенсионерами и получают денежные выплаты, могут временно отказаться от своих пенсий. После обращения за назначением вновь не раньше одного года, гражданам будет произведен расчет с учетом премиальных коэффициентов.
Когда устанавливается в увеличенном размере?
- достижение пенсионером возраста 80 лет;
- наличие иждивенцев;
- стаж работы в районах Крайнего Севера;
- постоянное проживание в районах с тяжелыми климатическими условиями.
Всем получателям страховых пенсий по старости, достигшим возраста 80 лет , полагается ФВ в удвоенном размере.
Для граждан, которые проработали определенное количество календарных лет на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях, выплаты осуществляются в повышенном размере независимо от того, где они сейчас проживают.
А вот для «северян», постоянно проживающих в этих условиях, размер повышается на районный коэффициент , который соответствует данной местности. При этом необходимо постоянно проживать в данном районе и подтверждать это.
