Душевные проводы сотрудника с работы. Поздравления с уходом с работы в прозе

Besides being memorable, .com domains are unique: This is the one and only .com name of its kind. Other extensions usually just drive traffic to their .com counterparts. To learn more about premium .com domain valuations, watch the video below:

Turbocharge your Web site. Watch our video to learn how.

Improves Your Web Presence

Get noticed online with a great domain name

73% of all domains registered on the Web are .coms. The reason is simple: .com is the where most of Web traffic happens. Owning a premium .com gives you great benefits including better SEO, name recognition, and providing your site with a sense of authority.

Here"s What Others Are Saying

Since 2005, we"ve helped thousands of people get the perfect domain name
  • Amazing opportunity to get Domain name for my company. Super easy to follow instructions, as well as multiple options for affordable prices. Love the customer service and availability of the technicle help. I would definitely recommend huge domains for your next domaine purchase. - Cruz MDLS, 1/7/2019
  • Amazing service! Wanted to buy riderone.com and checked across the web for prices and availability. The domain was priced the same everywhere but with the folks from hugedomains.com I was able to purchase it on a 12 month spread payment plan with zero! interest. Quick, trustworthy, professional. 5 star all the way! - Sam Hoys, 1/7/2019
  • What a great customer service. I was given steps to follow and all has been reached according to what was said. 100% RECOMMEND! - Yusef Dwah, 1/7/2019
  • More

Работу поменять - масштабное событие.
Пусть ожидают там успех Вас и открытия,
Возможности, большие перспективы,
Пускай тепло Вас встретят в новом коллективе.

Но, несмотря на предстоящие заботы,
Не забывайте место прежней Вы работы.
Приобретённый опыт пусть Вам пригодится,
Пускай поможет он не ошибиться.

Здесь остается капелька души,
Друзья-товарищи и лучшие подруги,
А вы все также очень хороши,
И остаетесь нам чудесным другом!

Желаем, чтобы новый коллектив
Вас полюбил, как мы сегодня любим,
Ваш оптимизм и общий позитив,
Представил вас заядлым жизнелюбом!

Успехов вам и радости во всем,
И новых достижений, вдохновенья,
Пусть будет теплым и уютным все кругом,
Душе и сердцу буйного цветенья!

Поздравляю с уходом с работы! Это новый этап в твоей жизни, и я желаю, чтобы он начался позитивно! Пускай впереди тебя ждут новые победы, успехи и достижения! Шагай только вперед и знай, все намеченные планы сбудутся, ведь ты трудолюбивый и целеустремленный человек!

Печаль свою мы спрячем,
Не будем унывать,
Успеха в новой должности
Хотим мы пожелать!

Тебе пускай везёт всегда,
В любых делах твоих,
Заботы только радуют
И дарят позитив!

И будет самым дружным
Твой новый коллектив,
Зарплата разум вскружит,
Размером удивит!

Скорее лист переверни,
Чтоб заново начать.
Дерзай, судьбу свою твори,
А мы будем скучать!

Ты с работой попрощайся,
О коллегах не грусти,
Новой жизни улыбайся
И к открытиям лети!

Будут новые удачи,
Будут новые друзья,
Только так, а не иначе.
Будет сказкой жизнь твоя!

Уход с работы - не праздник, но событие.
Желаем чтобы ждали Вас новые открытия.
Пусть появляются хорошие возможности,
И в этом не будет никогда сложностей!

Желаем своих целей конечно добиваться,
И тем, что нравится по жизни заниматься.
Желаем, чтоб во всём удача поджидала,
Счастье и здоровье никогда не покидали.

Все заботы - с плеч долой,
Никаких отчётов,
Можно смело - и домой,
Ну её, работу!

Нам, признаюсь, вас не жаль,
За себя обидно:
Вы забудете печаль,
Ну а нам - завидно!

Ты сегодня покидаешь дружный коллектив.
Пусть уход твой означает «к новому прорыв»!
Пусть твоя карьера только вверх идет.
И зарплата тоже с нею вверх пускай растет!

Новые коллеги пусть встретят хорошо,
Чтоб работать с ними было бы легко.
О тебе мы часто будем вспоминать,
Скажем откровенно: будем мы скучать!

С вами очень жаль прощаться,
Но придется расставаться,
Ведь работали мы дружно,
Что еще для счастья нужно!

Выполняли вместе план,
Повидали много стран,
Вместе праздники справляли,
И друг другу помогали!

Пусть вам в будущем везет,
И судьба не подведет,
Жизнь идет вполне счастливо,
Ценят в новом коллективе!

Решено. Ты уходишь с работы,
Наступил расставания миг,
В жизни новые ждут повороты,
Пусть они не заводят в тупик.

Пусть найдется любимое дело.
Всех желаний, высот достигай.
Ты решительно действуй и смело
И о нас иногда вспоминай.

Пускай откроются те двери,
Что раньше были недоступны,
Желаю в силы свои верить,
Ты можешь все, сиюминутно!

И здорово, что так случилось,
Уход с работы - лишь начало.
Пусть будет теперь все, что снилось,
Чего хотелось, что мечталось.

Пожелания коллеге выражают ваше позитивное отношение к брату по оружию, который ежедневно вместе с вами сражается с рутинной и бесконечной работой. Поздравления для коллеги – это теплые слова, которые подбодрят и заставят стремиться к карьерным высотам.

В стихах

  • Желаю коллеге я водки не пить,
  • Качаться и прыгать, и бросить курить,
  • Чтоб жизнь была маслом, и медом была,
  • Душа чтоб розочкой майской цвела.
  • Достаток был в доме, и радость,
  • И чтоб покупалася сладость,
  • Чтоб гости к тебе приходили,
  • Друзья никогда не забыли,
  • Уюта, комфорта в твой милый очаг,
  • Чтоб другом тебе смог стать даже враг,
  • Живи ты всегда прекрасно,
  • Твой каждый день пусть будет ясным!
  • Коллеге денег я желаю!
  • Пусть с неба золото летит,
  • И чтобы кошелек твой толстый
  • Деньгами был всегда набит!
  • Чтобы не тратить деньги зря,
  • И пусть они к тебе летят
  • Как с неба, манна, постоянно,
  • И это пусть не будет странно.
  • В достатке ты всегда живи,
  • Душой и сердцем не криви,
  • И будет пусть тебе почет,
  • И пусть тебе всегда везет.
  • Пожелаю я коллеге
  • Позабыть плохие теги!
  • Вперед, к новым начинаньям,
  • Ты прикладывай старанья!
  • Все получится, поверь,
  • И живи ты без потерь!
  • Будь всегда на позитиве,
  • Первым будь ты в коллективе!
  • Для коллеги пожеланья
  • Сейчас вот какие:
  • Пускай будут у тебя
  • Все дни золотые!
  • Идут классно пусть дела,
  • И все получается,
  • А плохое на пути
  • Пускай не встречается!
  • Мы работаем с тобой
  • Очень долго вместе,
  • Жизнь твоя пусть будет раем,
  • И красивой песней.
  • Пусть струится с неба свет,
  • Бережет тебя от бед!
  • Прогоняет пусть тоску,
  • Тебе счастья на веку!
  • Мой коллега дорогой,
  • Тебе прибавления!
  • И в семье, и в кошельке,
  • А еще цветения!
  • Расцветает пускай дом,
  • Будет пусть приятно в нем,
  • Спится пусть тебе и любится,
  • Ну, а руки пускай трудятся!
  • Коллеге спортивного здоровья!
  • Чтоб спортом заниматься с любовью!
  • Полюбить чтобы прыжки и бег,
  • И на соревновании победить всех!
  • Чтобы в шахматы тоже играть,
  • И чемпионом по ним чтобы стать!
  • Выиграть и победить,
  • И всегда в спорте первым быть!
  • Коллега, со спортом дружи,
  • И никогда не тужи,
  • Всегда иди смело вперед,
  • Пускай тебя победа ждет!
  • Мы работаем давно,
  • И с тобою дружим!
  • Будет жизнь пусть, как в кино,
  • Сердце пусть не тужит.
  • Собираются друзья
  • За столом твоим щедрым,
  • И пусть каждый новый друг
  • Тебе будет верным!
  • На работе, чтоб почет,
  • Дома - чтоб вниманье!
  • Ты, прими сейчас, коллега,
  • Эти пожеланья!

В прозе

(Имя, Отчество)желаю быть хорошим «альпинистом» на службе. Помни: карьерные высоты покорять также сложно, как и горные вершины, но зато очень захватывающе и приятно стоять наверху. Конечно, для карьерного роста тебе не понадобятся веревка, лазы и карабин, но альпинистская выдержка, упорство и хладнокровие точно не помешают. От всей души желаю спортивного характера и силы воли. Ну и, конечно, постарайся не забыть о скромных коллегах, когда окажешься наверху!

Давно принято считать, что труд превратил обезьяну в человека. Это не правда. Человека из обезьяны сделал полезный труд! Самое главное в профессии для души – ощущение пользы от проделанной работы. Желаю тебе никогда не знать бестолкового труда, никогда не перекладывать бумаги из одной стопки в другую. Дорогой коллега, всегда оставайся человеком и занимайся важной работой на благо человечеству и миру!

Уважаемый коллега! К великому сожалению, жизнь устроена не справедливо. Работа, приносящая хороший доход, часто отнимает у нас здоровье и жизненные силы, приносит угнетение и разочарование. Работа для души – это удовольствие и радость, но на них не проживешь. Так и приходится делать сложный выбор. Желаю тебе, чтобы ты никогда не знал таких метаний. Пусть твоя работа будет золотой серединой: и доходная, и душевная!

Своими словами

Уважаемый наш коллега! Через наши руки проходит огромное количество важных бумаг и документов. Но даже их мы изучаем не с таким усердием и вниманием, как наших сотрудников. Так что, уж поверь, за годы твоей службы мы изучили тебя как следует, параграф за параграфом. И вот наш отчет: умный, добрый, отзывчивый, веселый и находчивый. Желаем тебе никогда не менять себя и своего отношения к людям, к жизни и миру! Друзья познаются в беде, однокурсники – на сессии, а коллега – в работе. Дорогой коллега, мы все давно знаем тебя и уверены в твоих положительных качествах. Наши отношения проверены временем и испытаны в коллективе. Желаем тебе хорошего настроения, позитивных эмоций, светлых помыслов и успехов во всех делах и начинаниях! Все мы знаем, что ты не самый передовой сотрудник и не самый трудолюбивый, но зато с юмором, что называется душа коллектива. Мы уверены, что когда ты станешь начальником, то обязательно сможешь улучшить условия труда. Рабочий день станет короче, обеденный перерыв длиннее, а руководство мы будем видеть на рабочем месте все реже. Дорогой коллега, пожелание к тебе одно: скорее становись начальником!


Каждый сотрудник большой или малой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным и порой незаменимым членом в слаженном кадровом механизме. Все это требует соблюдать нормы корпоративной этики из компании, повышении или при переходе в другой филиал. Одним из правил в таких случаях является составление прощального корпоративного письма для коллектива и руководства.

Традиция написания прощальных писем широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет конкретные функции и с ним взаимодействуют работники из множества других отделов. В таких случаях письмо позволит выразить уважение, оповестить других работников о вашем уходе и передать деловые контакты для того, чтобы не образовывалось простоев в работе.

Корпоративное прощальное письмо потребуется в случае, если сотрудник на длительный срок или навсегда покидает компанию или отдел, в котором он работал. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:

  • увольнение из компании
  • повышения до руководящей должности
  • переход в филиал в другом городе
  • выход на заслуженную пенсию

Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше налаженных связей остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо – лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.

Необходимо ли писать такое письмо на вашем рабочем месте

Прощальное письмо коллегам – формальный метод прощания и в большей степени рассчитанный для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где далеко не все сотрудники имеют возможность для личного знакомства.

В таких случаях письмо публикуется на корпоративном блоге, размещается на информационной доске или зачитывается на общем собрании, в зависимости от и причины ухода.

Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек прощальное письмо необязательно и применяется скорее в качестве формальности при прощании, оставаясь на память для сотрудников. В небольшом коллективе Вы можете самостоятельно попрощаться с каждым сотрудником или устроить прощальную вечеринку.

В целом, все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

Причины написания послания

Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей:

  • Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей
  • Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение
  • Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам
  • Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе
  • Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии

Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и , проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией. Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы.

Правила написания прощальных писем при увольнении

Прощальное послание должно быть кратким, емким и имеющим положительный настрой.

Если Вы работаете в компании, где числится несколько сотен сотрудников, нет смысла писать одно длинное послание. Во-первых, его прочтение отнимет время у людей занятых работой. Во-вторых, мало знакомые сотрудники не будут читать длинное послание, даже не зная толком человека, написавшего его. Поэтому общее письмо должно содержать ряд официальных тезисов и благодарность коллективу и руководству.

Более длинное послание можно составить для сотрудников из своего отдела или для тех, с кем сложились более теплые отношения. Также в этом письме можно блеснуть красноречием, добавить немного юмора, сделав послание дружеским, а не формальным. Письмо для знакомых можно разослать на личную почту тех работников, которых Вы знаете.

Разбор прощального письма по пунктам


Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы.

Примеры прощальных писем

Если Вы собираетесь писать письмо при увольнении коллегам, пример возможного послания мы рассмотрим ниже. Предлагаем в деловом и дружеском стиле, а также прочитать письмо, предназначенное для руководителя компании.

Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если Ваша компания относится к такой, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге.

В официальном стиле

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «Восход» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь , не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам.

Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Александр Юрьевич. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

В дружеском стиле

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

Прощальное письмо для руководителя

Уважаемый Борис Михайлович!

Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.
Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета. Помните, что прощальное письмо – дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете.

С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ. Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать .

Напишите свой вопрос в форму ниже

Обсуждение: есть 1 комментарий

    Прощальное письмо коллегам — вещь нужная и интересная. написать можно всякое. Но, меня не оставляет мысль в подсознании, что таким письмом увольняющийся не сжигает мосты, а оставляет для себя приоткрытой дверцу, чтобы вернуться назад.

    Ответить

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

  • при переходе на другое место работы;
  • при переводе в другой филиал или отдел;
  • при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
  • при выходе на пенсию;
  • при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона . Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи . Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность .

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

  • Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
  • Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
  • Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
  • Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.