Увеличение пенсии для сотрудников МВД. Изменения для полицейских

Изменение пенсионного законодательства и реформа МВД естественно затронут и тех полицейских, которые уже находятся на заслуженном отдыхе. Именно поэтому этот вопрос является одним из самых обсуждаемых и актуальных, сообщает портал 1rre.ru

Цель увеличения выслуги лет для работников МВД

Министерство внутренних дел России является местом работы более 15 миллионов россиян, кроме того актуальность этой профессии увеличивается с каждым годом. Объяснить это достаточно легко, ведь работники полиции имеют:

постоянные льготы;
стабильную финансовую поддержку;
досрочную пенсию;
престижную специальность.
другие привлекательные бонусы.

Стоит также учитывать, что как любая другая организация, МВД имеет определенный финансовый лимит, который может тратить на нужды своих специалистов, а также ветеранов профессии. В связи с увеличением численности сотрудников, повышается и количество пенсионеров. То есть весь бюджет МВД теперь придется делить только на выплату зарплат и пенсий.

Если данную ситуацию игнорировать, то вскоре организация не сможет покупать новую технику, обучать специалистов, а значит и обеспечивать своевременную и надежную защиту населения. Именно поэтому поднятие выслуги лет специалисты считают крайне необходимой мерой.

Вступление в силу закона о повышении выслуги лет для работников МВД

На данный момент информации о том, когда ожидать изменений, нет. Более того, со стороны правительства даже наблюдается некое игнорирование данного вопроса. Тем не менее следует отметить, что нынешний бюджет МВД просто не способен обеспечить выплатами всех пенсионеров. Если служба будет продлена еще на 5 лет, как планируется, количество специалистов, уходящих на заслуженный отдых, удастся существенно снизить.

Стоит отметить, что существует и другое решение вопроса. Ранее эксперты уже подготовили план, который обеспечит постепенное поднятие выслуги до 30 лет. Сейчас он не обсуждается, так как еще не до конца проверен. Более того, решение с добавлением 5 лет к стажу может закрыть вопрос ранее.

Увеличение пенсии для сотрудников МВД

Потенциальный размер пенсии высчитывается, в зависимости от нескольких факторов:

должностной оклад;
прибавка за звание;
деньги за трудовой стаж;
оплата за выслугу лет и другое.

Статистика показывает, что в среднем военные получают около 23 тысяч рублей, а работники органов безопасности – 30 тысяч рублей. Работники правоохранительных органов могут рассчитывать лишь на 17 тысяч рублей.

Учитывая возможный рост выслуги в МВД до 25 лет, в 2019 году социальные выплаты за гражданскую работу могут стать неактуальными. На момент наступления пенсионного возраста большинство сотрудников просто не успеют наработать достаточный стаж для получения гражданских выплат.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

В подготовленном российским правительством проекте бюджета на следующий год эксперты увидели отображение реальных приоритетов государства в направлении внутренней политики. Чиновники планируют увеличить пенсии судьям и полицейским, сократив одновременно выплаты инвалидам и ветеранам, об этом сообщают журналисты раздела «Новости России» интернет-издания для деловых людей «Биржевой лидер» со ссылкой на «Независимую газету».

По мнению экспертов, настоящие приоритеты государства во внутренней политике можно четко увидеть в правительственном проекте бюджета на 2019 год. К примеру, в следующем году расходы на пенсии служащим МВД, ФСБ и судьям увеличиваются с 5,6 до 8,9 процента, для остальных категорий пенсионеров предусмотрено сокращением выплат. Об этом говорится в заключении на проект бюджета, подготовленном аналитиками Института Гайдара и РАНХиГС.

Среди прочих неоднозначных моментов эксперты обращают внимание на то, что в федеральном бюджете на следующий год неудовлетворительными остаются прозрачность и открытость данных. Засекреченными будут почти 17 процентов всех расходов бюджета на 2019 год. В рамках открытых разделов бюджета на национальную оборону планируется потратить лишь за следующий год около 2,9 триллиона рублей (16,2 процента расходов федерального бюджета или 2,8 процента ВВП). В следующие два года расходы на оборону в номинальном выражении будут возрастать.

Экономисты также отмечают, что почти весь объем увеличения расходов по разделу «Национальная оборона» в трехлетнем периоде приходится на 2 раздела – «Вооруженные силы России» и «Прикладные исследования в области национальной обороны». Эксперты объясняют этот момент наращиванием государственного оборонного заказа, ростом численности военнослужащих-контрактников и расходов на содержание армии.

Серьезно различаются в новом бюджете расходы на пенсионное обеспечение силовых структур. Для вышедших на пенсию сотрудников МВД в бюджете на следующий год предусмотрен рост обеспечения на 5,6 процента (до суммы 249,3 миллиарда рублей), пенсии бывших сотрудников ФСБ возрастут на 9 процентов до 65,4 миллиарда рублей. В обоих случаях предусматривается более внушительное увеличение пенсии, чем в Минобороны (скромный рост на 1,1 процента до 349,5 миллиарда рублей).

Обращают внимание экономисты на то, что такое увеличение бюджета не позволит повысить пенсии военнослужащих на 4,3 процента в 2019 году. Указанное в законопроекте повышение денежного довольствия военнослужащих и пенсий в следующем году вызовет снижение жизненного уровня военнослужащих и ветеранов армии. В итоге вполне возможен рост социального напряжения.

Совокупные расходы бюджета на пенсии для всех силовиков по проекту бюджета на 2019 год составят 474 миллиарда рублей, на 2020 и 2021 год ожидаются расходы в сумме 646 и 556 миллиардов рублей соответственно. В процентах к ВВП эти траты также снизятся. В реальном выражении с учетом индекса потребительских цен в 2019 году расходы федерального бюджета на пенсии силовиков увеличатся на 2 процента, но в 2020 и 2021 году сократятся соответственно на 16,6 и 17,3 процента.

Для сравнения следует отметить, что за этот же период расходы бюджета на пенсии государственных судей увеличатся. В следующем году планируется рост пенсии судей на 7,5 процента, на 2020 и 2021 год планируется увеличение пособий соответственно на 5 и 3,9 процента.

Пенсионерам будут платить меньше.

Общие бюджетные расходы на пенсионное обеспечение в следующем году составят 3,25 триллиона рублей, на 2020 и 2021 год запланировано снижение расходов соответственно до 3,22 и 3 триллионов рублей. По словам экспертов, в реальном выражении и с учетом индекса потребительских цен расходы бюджета по разделу «Пенсионное обеспечение» в 2019-2021 годах сократятся на 3,6-10,3 процента относительно уровня нынешнего года. Расходы бюджета Пенсионного фонда в реальном выражении также будут сокращаться с 8,16 до 7,88 процента ВВП на следующий год.

Заметное сокращение ждет и расходы федерального бюджета, предназначенные для поддержки различных социальных групп. К примеру, на поддержку инвалидов будет выделено на 6,3-9,5 процента меньше. Расходы на помощь ветеранам ВОВ и боевых действий в указанный период снизятся на 15,5-20,7 процента.

Из заключения следует, что в период с 2019 по 2021 год будет фиксироваться незначительный рост в реальном выражении объема компенсации лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами и детьми-инвалидами. Экономисты сообщают, что объем помощи увеличится на 0,3-0,8 процента, что связано с ожидаемым ростом количества получателей этого вида выплат. Размеры компенсации в номинальном выражении при этом останутся неизменными – 1200 рублей. Сумма выплаты утверждена еще в 2008 году и к 2021 году в реальном выражении относительно показателя начального периода снизится на 55,7 процента.

Неизменным останется размер выплаты родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами – 5500 рублей. Сумма выплаты утверждена в 2013 году и к 2021 году в реальном выражении снизится на 36,8 процента. Из-за ожидаемого роста реального размера страховых пенсий по старости неработающим пенсионерам сократится в будущем объем бюджетных расходов на социальные доплаты к пенсии неработающим пенсионерам. Прогнозируется снижение на 11,6-12,8 процента в реальном выражении.

По большинству подразделов раздела «Пенсионное обеспечение» в целом ожидается снижение расходов. Эксперты связывают это со снижением численности лиц, получающих пенсию, на фоне поэтапного повышения пенсионного возраста со следующего года. По этому разделу снизится также объем трансфертов из пенсионному фонду – с 2,23 процента ВВП в следующем году до 1,95 процента ВВП в 2021 году.

Реформа МВД - главные новости, выслуга лет, повышение пенсии 2019

Новые правила игры

Разрабатываемый сейчас правительством проект закона о повышении пенсионного возраста не распространяется на силовиков. Однако источники в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур, сообщает портал gosrf.ru

Дифференцированный подход

Ту же Росгвардию, которая ранее входила в МВД в виде Внутренних Войск, не так давно вывели из-под контроля полиции и у неё свои полномочия и своя организационно-правовая база. В том числе и для начисления денежного содержания, льгот и пенсионных выплат. В настоящее время в структуру МВД следует относить сотрудников полиции, несущих службу в: Отделах МВД, ЛОВД (на транспорте) Управлениях МВД Министерствах внутренних дел в субъектах Российской Федерации Оперативных бюро Центрах Спецназа МВД Следственном департаменте МВД ГИБДД Оперативно-поисковом управлении Управлениях на транспорте Управлениях на базе ФСКН и ФМС

Для назначения данного вида пенсии, сотрудникам МВД необходимо соответствовать двум условиям: Иметь необходимый стаж за выслугу лет Достичь предельно необходимого возраста для выхода на пенсию Когда сотрудники МВД выходят на пенсию, то им: Засчитывается время учебы в ВУЗах Засчитывается период работы в иных силовых ведомствах РФ. К этим силовым ведомствам относятся: Росгвардия; Федеральная службе исполнения наказаний; Государственная противопожарная служба; Вооруженные Силы Российской Федерации; Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков. Существует льготное исчисление пенсии, если бывший сотрудник МВД: Участвовал в контртеррористических операциях Северного Кавказа. Проходил службу в подразделениях уголовного розыска. Проходил службу в зоне действия военного конфликта.

Реформа МВД 2019 - свежие новости, повышение пенсии, выслуга | HFA

Новые правила игры

Разрабатываемый сейчас правительством проект закона о повышении пенсионного возраста не распространяется на силовиков. Однако и в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур, сообщает портал gosrf.ru

Есть три сценария пенсионной реформы касаемо силовиков:

Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2019 года
Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции с 2019 года
Повышение сотрудникам полиции в будущем выслуги до 30 лет

В середине июня стало известно, что Минфин совместно с Министерством обороны РФ обсуждают увеличение минимального для выхода на пенсию стажа у военнослужащих и силовиков.

Об этом заявил первый вице-премьер Антон Силуанов, который попутно является министром финансов. Это одно из предложений, которые прорабатывает сейчас министерство. Отметим, что при подготовке пенсионной реформы именно сценарий министерства Силуанова был взят на вооружение правительством, потому что его команда предлагала повысить пенсионный возраст женщинам до 63 лет, а мужчинам до 65-ти.

Сейчас минимальный стаж силовиков, дающий им право получать ведомственную пенсию, составляет 45 лет, как у сотрудников МВД, так и у ФСБ. За счет разницы стажа на севере и во время боевых действий рассчитывать на государственную пенсию бойцы и офицеры могут с 40 лет. Для выхода на пенсию сейчас сотрудникам двух силовых ведомств достаточно наработать трудовой стаж в 20 лет. Однако известно, что поправки об увеличении минимального стажа для сотрудников внутренних дел уже подготовлены, только правительство пока медлит с их принятием. Поэтому пенсионная реформа не обойдет МВД стороной.

Судя по всему, соответствующий законопроект будет одобрен правительством в 2019 году. Три года назад Кабмин уже рассматривал сценарий повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, но этот вариант был отвергнут. Вообще предложения о повышении нижнего предела выслуги лет для сотрудников МВД звучат с 2013 года, когда экономика страны начала откровенно стагнировать, к чему спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть.

Увеличение выслуги лет связывают с чрезмерными затратами МВД на зарплаты и пенсии в 400 млрд рублей. Ожидаемой индексации в 2017 году сотрудники внутренних сил так и не дождались. Зато на 6% (на уровень инфляции) повысили доходы сотрудникам Федеральной службы безопасности, а отставникам ФСБ - еще на 4% проиндексировали пенсии. Если бы МВД не приходилось содержать Росгвардию, то, возможно, они могли тоже участвовать в “аукционе невиданной щедрости” правительства. Или хотя бы им могли бы индексировать доходы и пенсии своих сотрудников.

Кардинальный вариант пенсионной реформы силовиков - отмена ведомственной пенсии как таковой. Самый жесткий сценарий развития событий, который предлагает Минфин, это переход от пожизненных выплат силовых ведомств на единовременное пособие с последующим трудоустройством на гражданке.

Уже подсчитано, если подобное предложение будет касаться не только сотрудников правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, но также служащих службы безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, следователей, прокуроров, а также военных, то ежегодно в бюджете будут экономить 500-700 млрд рублей (!). Широкую российскую общественность может эта новость только порадовать: тогда нет нужды всем поднимать пенсионный возраст, когда за счет силовиков, и так рано выходящих на пенсию и работающих на гражданке, можно добиться такой экономии. Но не все так однозначно.

Дифференцированный подход

Действительно, есть среди силовиков категория штабных сотрудников, которые мало чем отличаются от офисных сотрудников, и тем не менее выходят на пенсию раньше. К тому же по совершенно другим правилам, чем обычные россияне. Но есть и другие – те, которые работают “в поле”: в горячих точках, отслеживают террористов, годами работают под прикрытием в преступной среде, работают с радиоактивными материалами. Служат в Заполярье или на подлодках.

Условия работы этих людей, которые рискуют собой, выполняя задание, не сравнить с теми, что у руководящего состава: они годами сидят в офисе, занимаясь бумажной работой. Однако, при обсуждении грядущей пенсионной реформы силовиков, никто не собирается обращать внимание на специфику работы.

Сейчас один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а месяц во время боевых действия - за три. И это справедливо, потому что работа в таких условиях протекает с повышенными рисками и должна быть вознаграждена больше чем труд тех, кто работает в спокойных привычных условиях. Именно этот льготный трудовой стаж силовиков сказывается впоследствие на здоровье и ведет к инвалидности.

Чтобы воспользоваться этими гарантиями, их еще нужно доказать. Пособие по инвалидности получают сотрудники МВД, если будет установлено, что причиной причисления их к одной из трех групп инвалидности было трудовое увечье или заболевание, полученное не позднее трех месяцев после увольнения со службы или от травмы, полученной при службе. Инвалидам I и II групп по причине военной травмы пособие составит 85% всего ежемесячного денежного довольствия, инвалидам III группы - 50% довольствия. Инвалидность от заболевания, полученного в период службы, оценивается на 10% ниже у соответствующих категорий.

Надо понимать, что пенсии силовикам выплачиваются не из дефицитного Пенсионного фонда России (ПФР), как всем обычным россиянам, а напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции и другим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных ведомств. И это справедливо, что расплачиваться за покалеченное здоровье силовиков приходится именно структурам, в которых они проходили службу. И если кому-то в таких трудных условиях все-таки удалось уцелеть, то они должны получать достойное вознаграждение, чтобы в принципе сохранять материальный бонус от выполнения этих государственных задач. Редко кто захочет рисковать своим здоровьем на одном лишь патриотизме.

Между прочим на МВД России, с появлением ФС Росгвардии, были наложены дополнительные обязательства. Пенсионная служба гвардейцев еще не создана, поэтому все моменты относительно выплат возлагаются на МВД. Бойцы Росгвардии отнесены к сотрудникам МВД, что и позволяет им иметь все доплаты силовиков.

Вместе с тем расходы на “полевых” сотрудников внутренних сил становятся все менее приоритетными для чиновников. Несмотря на то, что дополнительные расходы на МВД превысили в 6 раз расходы на здравоохранение, зарплатный фонд сотрудникам, “осуществляющим оперативно-служебную деятельность”, был урезан на 8,9 млрд рублей, чем предполагалось ранее. Зато большую часть составили траты на руководящий состав: 7,3 млрд рублей из 11,4 млрд рублей дополнительно выделенных.

Теперь вообразите гнев сотрудников МВД, которые узнают, что эти не самые благоприятные условия им придется терпеть на 5 лет дольше, чтобы получить свою ведомственную пенсию. Почему? Просто потому что правительство решило сэкономить на них бюджетные деньги.

Путин делает ставку на гвардейцев

Политологи считают, что с самого начала своих полномочий Владимир Путин нацелился на силовиков: армию, ВВ, милицию, следователей, прокуроров и сотрудников ФСБ. Он активно взращивал электорат, всегда преданно голосующий за него на выборах (и не только сами сотрудники, но и их семьи, родня, друзья и т.д.). Начиная с 2016 года, когда внутренние войска МВД были преобразованы в Росгвардию, органы внутренних дел стали получать все меньше привилегий.

Запланировано, что гвардейцы будут получать самые высокие доходы среди всех силовиков. К этому постепенно и идём. Не успели в январе 2016 года создать саму структуру, как уже в конце года президент решил повысить доплаты к пенсии бывшим сотрудникам национальной гвардии сразу на 1200 рублей - с 2500 рублей до 3700 рублей. А с 1 января 2017 года президент решил еще увеличить пособие вышедшим в отставку гвардейцам до 4900 рублей.

Зачем Владимиру Путину нужна Росгвардия? Ответ прост: чтобы не терять контроль.

В ноябре 2017 года Владимир Путин внес в Госдуму проект закона, по которому в задачи национальной гвардии президентом было предложено включить охрану глав регионов. В феврале этого года проект был утвержден депутатами. “Опричники” могут быть приставлены к губернатору или мэру города федерального значения только по поручению президента. Причем платить за свою охрану должны будут главы субъектов из региональных бюджетов в федеральную казну.

Помимо охраны губернаторов, основной функцией гвардейцев остается разгон митингов и устранение других акций протеста. Вероятными акциями против повышения пенсионного возраста будет заниматься как раз эта структура. Понятно, что поощрение работы таких силовиков для власти важнее, чем содержание органов внутренних дел, которые не имеют права заявлять о своем недовольстве, как обычные россияне. Разговор в таких структурах короткий: что-то не нравится - уходи и сдай оружие. После этого безработным, вышедшим в отставку по служебному несоответствию, он может идти митинговать. Готовых пойти на такие условия - единицы.

Пенсионная реформа, как видим, коснется даже силовиков, но оставит в стороне чиновников, депутатов, сенаторов, высших представителей власти и судей. За счет оптимизации расходов на себя наши министры и правительство решать задачу экономии бюджетных средств не готовы. За чужой счет реформы всегда масштабнее.

НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ СОТРУДНИКАМ МВД

На основании закона Российской Федерации № 4468-1 от 12.02.1993 года и статьей 8 «О страховых пенсиях», когда сотрудники МВД выходят на заслуженный отдых, они могут претендовать на следующие пенсионные выплаты: Пенсия за выслугу лет, Страховая пенсия по старости, Пенсия по инвалидности.

КТО ОТНОСИТСЯ К СОТРУДНИКАМ МВД

В системе МВД в настоящее время трудятся более 1 миллиона человек (хотя в период с 2016 года Президент сократил около 164 тысяч человек и предельная численность личного состава сократилась до чуть более 900 тысяч), причем структуру постоянно реорганизуют, сокращая Центральный аппарат и сливают ранее не принадлежавшие к министерству службы (как это произошло с ФМС и ФСИН, которые с 2016 года являются структурными подразделениями Министерства Внутренних Дел РФ).

В настоящее время в структуру МВД следует относить сотрудников полиции, несущих службу в: Отделах МВД, ЛОВД (на транспорте) Управлениях МВД Министерствах внутренних дел в субъектах Российской Федерации Оперативных бюро Центрах Спецназа МВД Следственном департаменте МВД ГИБДД Оперативно-поисковом управлении Управлениях на транспорте Управлениях на базе ФСКН и ФМС

ПЕНСИЯ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ МВД

К этим силовым ведомствам относятся: Росгвардия; Федеральная службе исполнения наказаний; Государственная противопожарная служба; Вооруженные Силы Российской Федерации; Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков. Существует льготное исчисление пенсии, если бывший сотрудник МВД: Участвовал в контртеррористических операциях Северного Кавказа. Проходил службу в подразделениях уголовного розыска. Проходил службу в зоне действия военного конфликта.

На территории Российской Федерации работает значительное количество граждан, входящих в состав МВД. Страна находится на третьем месте во всём мире по объему служащих в данной сфере, потому вопрос о повышении получаемых сумм является достаточно актуальным.

В 2019 году зарплата полиции будет увеличена. Свежие новости из МВД РФ указывают на это. Повышение планируется провести в два этапа.

Какие нормативные документы используют для формирования зарплат?

Почти 900 000 сотрудников полиции в 2019 году могут улучшить свое материальное состояние. На территории страны работает федеральный закон, фигурирующий в реестре под третьим номером. Он был подписан еще 7 февраля 2011 года и определяет основные процессы, которые связаны с денежным содержанием сотрудников полиции.

Ряд норм, которые используются для начисления зарплаты полицейским, содержатся в Трудовом кодексе РФ. Представители власти акцентируют внимание на том, что сотрудники Министерства внутренних дел должны получать заработную плату, увеличенную путем индексации.

В законодательстве существует вариант подписания специальных приказов, позволяющих значительно увеличивать зарплаты людей, обеспечивающих безопасность в стране. Например, в 2014 году президент подписал документ для значительного увеличения зарплат сотрудникам МВД. Во внимание принимался показатель больший, чем уровень инфляции.

Представители власти акцентируют внимание на том, что финансирование структуры МВД происходит за счёт государственного бюджета. Для того чтобы производить увеличение получаемых сумм, уполномоченные лица, осуществляющие индексацию зарплат, обращают внимание на инфляционные показатели за предыдущий отчетный период, то есть 2018 год.

Когда полицейским произведут индексацию?

Увеличение получаемых сумм в 2019 году будет происходить в два этапа – первый начал работать 1 января 2019 года. На территории Российской Федерации изменили минимальный размер оплаты труда, фигурирующий в информационном пространстве под аббревиатурой МРОТ. Его значение составляет 11 280 рублей. Все граждане, которые работают в МВД и получают заработную плату меньше этого показателя, столкнутся с ее увеличением.

Основное повышение получаемых сумм будет наблюдаться 1 октября 2019 года. В 2018 году инфляция на территории страны составила 4,3%. Именно этот показатель был заложен при формировании сумм, направленных на индексацию ежемесячных выплат, получаемых сотрудниками полиции. Пока представители власти не разрабатывали другие документы, позволяющие увеличить зарплату более чем на 4,3%.

Стремительный рост стоимости валюты несколько лет назад и быстро развивающийся кризис заставил российских властей пересмотреть социальные затраты граждан, а вместе с ними еще и уровень заработной платы. Разработанные правительством реформы уже дают свои вполне положительные результаты, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты полиции в 2019 году в России, волнует многих.

Плановые увеличения окладов государственных служащих, проведенные в рамках «майских указов» смогли порадовать многих россиян, но не все смогли а потому не удивительно, что граждане и дальше особенно интересуются вопросом о том какой будет доход в в полиции на 2019 году.

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги - 15%, при 10-15 годах - 20%, при 15-20 годах - 25% , при 20-25 годах - 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше - 40%;
доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Изменения для полицейских

Власти Российской Федерации неоднократно подчеркивали необходимость проведения реформы полиции и определенные шаги в данном направлении предприняты были. Надо сказать о том, что что в ходе реформы не только размер заработной платы работников полиции будет изменен, а еще другие нововведения, поэтому изменений будет довольно много.
Нужно сразу сказать, что новая система, разработанная политиками, будет внедряться в течение нескольких лет. Она должна привести к тому, что только усердный труд будет награждаться большой заработной платой, причем по некоторым данным повышение будет касаться не только собственно окладов, а еще и изменит дополнительные выплаты, надбавки и премии.

На какой оклад могут рассчитывать полицейские?

Вопрос по поводу повышения заработной платы для государственных служащих, к которым относятся представители полицейских структур, до конца еще не решен. Однако нужно сказать о том, что за последние несколько лет оклад всех представителей государственной службы заметно вырос, хотя вместе с тем, до сих пор ощущается очень большая разница в оплате труда руководителей отделов и служащих низшего ранга.

Чиновники вполне оправданно полагают, что нужно обязательно нужно увеличивать размер не только самого оклада государственного служащего в заработной плате, а еще и сумм премий и надбавок, потому что назвать работу полицейских несерьезной никак не получается, а значит они могут рассчитывать на некоторые поблажки. Премии обязательно должны стать поощрением к отличной работе, а не способом скрывания “финансовых дыр”, а еще нужно сказать о том, что обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой полицейского, стоит сказать о том, что представители власти предлагают пропорциональный рост окладов сотрудников с переходом на высшую должность в размере 15-20% (это заставит сотрудников полиции работать еще качественнее, чем прежде).

О каких цифрах идет речь?

Несмотря на то, что власти практически не дают никаких конкретных цифр, эксперты предполагают, что зарплата полицейских будет превышать от 25-ти до 80-ти тысяч рублей. При этом стоит сказать о том, что увеличение зарплаты полицейским будет зависеть от того, какую именно должность будет занимать сотрудник:

например, представители не офицерского состава с выслугой до 5 лет смогут получать 25 000;
офицер в звании и при выслуге менее 15 лет - 36 000 рублей;
выслуга от 15 лет позволит получать офицерам 42 000 рублей;
руководители отделов смогут похвастаться наиболее высокими цифрами - 80-100 тысяч рублей.

При этом не стоит еще различного рода надбавки, премии, и прочее, ведь если их в расчет, то получаемая сумма существенно возрастает. Нужно сказать о том, что некоторые граждане заявляют о нецелесообразности таких изменений и неправильность оплаты труда полицейских, потому что дальнейшее увеличение заработных плат представителям данной профессии приведет к созданию большого давления на государственный бюджет.

Какой будет индексация?

Ни для кого не является секретной информация о том, что ранее заработная плата полиции была настолько скромной, что они переживали даже некоторый дефицит сотрудников. Однако после реформ прошлых лет оплата труда работников внушительно возросла, что позволило решить проблемы с острым дефицитом кадров, хотя после нововведений часть работников просто стали ненужными из-за перераспределения обязанностей. Сегодня власти не могут сильно увеличивать оклады, но индексация заработных плат будет производиться по правилам, то есть оклады сотрудников полиции будут проиндексированы на коэффициент инфляции - на 4%.
Пока точных данных о конкретных размерах индексации в 2019 году нет. Увеличение зарплат планируется на коэффициент инфляции, но цифры не конкретизируются. Индексация затронет только окладные части выплат и не затрагивает всех процентных надбавок, и пока кардинальные изменения в данной сфере не планируются.

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят:

возможность стать в очередь на получение служебного жилья на бесплатной основе;
право на получение бесплатной помощи в медицинских учреждениях (включая сложное оперативное вмешательство);
право на получение десяти дополнительных отпускных дней;
возможность оформить путевку в учреждение санаторного типа (как для самого полицейского, так и для членов его семьи).

Что известно о сокращениях?

Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение полиции в 2019 году, потому что страна все еще переживает кризис и есть мнение о том, что властям придется вновь прибегать к непопулярным мерам – увольнениям. Однако переживать по этому поводу не стоит, потому что увольнения в будущем году не планируются, но некоторые изменения в кадровом составе все-таки могут быть. Планируются проверки и переаттестации, на фоне которых и будет происходить сокращение. Таким образом, власти планируются избавляться от лиц, которые просто «засиделись» на рабочем месте и не способны отлично выполнять свой долг.
Дополнительно нужно сказать о том, что власти будут выдвигать новые требования к полицейским, что обязательно окажет влияние на трудоустройство специалистов. Будет приниматься во внимание определенный опыт работы в данной сфере, а также профильное образование и наличие определённых навыков. Чтобы успешно пройти переаттестацию, нужно обладать немалыми знаниями и навыками, надо хорошо ориентироваться в основах законодательства, соответствовать своей квалификации и требованиям к ней, потому что только это позволит не только отобрать настоящих профессионалов, а еще и откроет огромное количество возможностей перед молодыми и квалифицированными кадрами, тем более ставка полицейского в РФ будет довольно высокой, поэтому стимул для работы в данной сфере у молодых специалистов, безусловно, будет.
Ожидается, что с помощью нововведений получится еще и побороть коррупцию, и именно это позволит государственным служащим выполнять свои задачи более эффективно и качественно.

Что можно сказать в качестве вывода?

Экономисты уверяют, что прибавка к зарплате полиции в 2019 году в России является исключительно положительным решением. И не только потому, что граждане будут более довольны нынешней властью и уменьшится вероятность акций протеста.
Более того, граждане станут более платежеспособными, что сможет положительно повлиять на экономику, ведь от заработной платы зависит наполнение государственных социальных фондов, что является вполне положительной новостью.
В целом, последние новости о повышении окладов полиции в России и том, какие кадры придут на смены нынешним специалистам, а также многие другие новости до сих пор обсуждаются чиновниками, поэтому лучше постоянно следить за официальными новостями. Как только власти примут окончательное решение по этому поводу станет известно обо все нововведениях и изменениях, вопрос проясниться, поэтому следить за новостями нужно тщательно.

Реформа МВД, затеянная в 2009 году по инициативе президента, уже, фактически, подошла к концу и наступило время для выводов. Естественно, что основным для полицейских и членов их семей является вопрос, будет ли повышена зарплата в полиции в 2018 году. Большинство рядовых граждан ничего кроме смены названия с «милиция» на «полиция» не заметили, однако, на самом деле, преобразования ведомства идут полным ходом. К примеру, была введена аттестация сотрудников, многие из которых ее не прошли и лишились своих должностей.

С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего общее количество сотрудников полиции в РФ не должно превышать 900 тыс. человек, хотя это оценивается положительно далеко не всеми. В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году, но не все так однозначно.

Зарплата работников МВД зависит от следующих позиций:

собственно самого оклада;
надбавок за звание;
присвоенного регионального коэффициента;
доплаты за выслугу лет;
доплаты за сложность и напряженность работы.

Все перечисленные позиции, кроме оклада, носят индивидуальный характер, то есть устанавливаются в зависимости от специфики службы, места ее несения, риска для жизни и т. д. Как следствие, участковый полицейский обычно получает зарплату больше, чем инспектор ДПС, занятый только работой с бумажной документацией. Вместе с тем, дополнительное финансовое вознаграждение предусмотрено для сотрудников МВД, отмеченных государственными наградами.

Какие зарплаты в МВД сейчас?

Текущий уровень доходов в вряд ли добавит желания идти в ведомство на службу. В последнее время упорно ходят слухи, что зарплата полицейского в 2018 году значительно возрастет. Прежде чем говорить об увеличении окладов, следует разобраться с уже достигнутыми показателями. Итак, рядовым стражам правопорядка (без офицерских званий) с выслугой, не превышающей 5 лет, положено 25 тыс. рублей в качестве оклада. Офицеры с аналогичным стажем могут рассчитывать на 36 тыс. рублей, и на 42 тыс. рублей после 15 лет службы в ведомстве.

Следует отметить существенную разницу в уровне доходов между офицерами и руководителями отделов (подразделений). Зарплата последних составляет минимум 80 тыс. рублей, а иногда доходит до 100 тыс. рублей в месяц. Однако даже эти цифры уступают зарплатам рядовым полицейским в развитых странах мира. Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок. Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.

Уровень доходов в полиции на 2018 год

Согласно «майским» указам , до 2018 года оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не , разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы. Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2018 году не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов. Вероятнее всего в следующем году сотрудникам МВД стоит ожидать следующих цифр:

оклад полицейских, проработавших менее 5 лет в органах, составит 26-27 тыс. рублей;
полицейские, проработавшие не менее 10 лет, смогут получить 28-29 тыс. рублей;
те, у кого выслуга лет превышает 15 лет, вправе рассчитывать на 32-33 тыс. рублей.

Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей. На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей. Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства.

Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране. Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских в 2018 году будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.

Дополнительные льготы для МВД

Несмотря на то, что значительного повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году не будет, для ведомства оставили ряд льгот, которые могут отчасти компенсировать финансовые потери. В этот список входят:

дополнительные дни к трудовому отпуску (до 10);
постановка в отдельную очередь на служебное жилье;
опция получения санаторного лечения для себя и родственников;
возможность бесплатной квалифицированной медпомощи, в том числе операций.

Помимо этого, для служителей органов правопорядка предусмотрено отдельное жилье в общежитиях при поступлении на службу. При наличии семьи у сотрудника МВД наниматель, то есть ведомство, обязано предоставить ему отдельную комнату. В этом плане ничего не изменилось со времен СССР, когда работа в милиции была едва ли не единственным надежным способом закрепиться в Москве молодым парням из провинции.

Будет ли индексация в 2018 году?

По официальному заявлению Минфина РФ в октябре 2017 года чиновники рассмотрят законопроект, согласно которому в 2018 году все оклады полицейских проиндексируют на 5,5%. Надбавки помогут преодолеть негативные последствия инфляции, оценивающейся специалистами на уровне 5-6%. Если проект будет утвержден, ожидать индексации стоит уже в январе-феврале 2017 года. Также Минфин высказал намерение направить финансирование на улучшение условий труда в МВД. Средства пойдут на ремонт помещений, закупку необходимого оборудования, повышение квалификации работников.

Таким образом, тема того, когда в полиции повысят зарплату в 2018 году, пока не закрыта, но уже сейчас можно сказать, что значительной прибавки к окладам не ожидается. Рядовым сотрудникам остается уповать на чудо и на изыскание дополнительных финансовых резервов в Минфине РФ.

Подробнее о зарплатах полиции в США смотрите в следующем видео:

Цель увеличения выслуги лет для работников МВД

постоянные льготы;
стабильную финансовую поддержку;
досрочную пенсию;
престижную специальность.
другие привлекательные бонусы.

Вступление в силу закона о повышении выслуги лет для работников МВД